,由于思想认识上不一致,放松了对职工的思想政治工作,奖励制度和提取奖励基金的办法不完善,企业管理制度不健全,加上某些领导干部把发放奖金当作单纯增加职工收入的手段 使用。 三、企业奖金的发放,要切实注意经济效果,要与生产相结合,与劳动竞赛相结合,并且不得在车间、科室和职工之间平均分配奖金。各企业有权在本 ...
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消除鼠害以及其他有害昆虫孳生条件的设施和措施; (三)生产车间内待加工的保健产品、原料、成品不得交叉污染,避免成品接触不洁物、有毒物; (四) 、涂改、倒卖、出租、出借保健用品卫生许可证。 第十七条 保健用品生产企业应当建立保健用品安全管理制度,加强对职工保健用品安全知识培训,配备专职保健用品安全管理 ...
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增强企业安全保障能力1.进一步完善安全管理制度。全面推行职业健康安全管理体系认证,结合各行业企业特点,完善安全生产规章制度,建立安全生产会议、安全检查、领导带班 评优评先、企业信用、资质管理、安全许可等的前置条件。建立实施奖惩激励机制和安全绩效工资制度,将企业领导、车间班组负责人、一线员工的经济利益与 ...
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操作规程和安全管理制度。对拌药、碾药、烘药、凉药等特别容易发生危险的生产过程,更应作出严格的规定,认真贯彻执行。(4)生产车间内不得存放成品 。(3)商业部门,应当加强对销售爆炸物品单位的领导,督促他们严格执行爆炸物品安全管理规定,经常检查改进储存、销售爆炸物品的工作。(4)铁道、交通运输部门,应当 ...
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;3、卫生间、更衣、洗手消毒、防蝇、防尘、防鼠、防虫、工用具洗涤消毒、车间垃圾处理、车间环境消毒等卫生设施的布局或设置说明(可在生产经营 的监督管理,对许可事项进行经常性监督检查;并按照食品卫生监督量化分级管理制度要求,每年开展食品生产经营者的食品卫生信誉度等级评定。第三十五条卫生行政部门应当建立食品 ...
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安全保障能力1.进一步完善安全管理制度。全面推行职业健康安全管理体系认证,结合各行业企业特点,完善安全生产规章制度,建立安全生产会议、安全检查、领导带班 。建立实施奖惩激励机制和安全绩效工资制度,将企业领导、车间班组负责人、一线员工的经济利益与规章制度执行、安全生产绩效挂钩,安全绩效工资应不低于员工 ...
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紧急情况的处理;5.安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;6.本车间(工段、区、队)安全生产状况及规章制度;7.预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项 企业要做到每两月检查指导一次。(四)实行从业人员“三级教育安全一表一卡”制度,即员工经培训后由企业填写一张《从业人员三级安全教育个人记录表》存档 ...
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管理法律、法规、规章和安全标准;(三)建立健全安全管理责任制;(四)建立健全安全管理制度和安全操作规程。第十七条企业应按有关规定聘请注册安全主任。注册 下实施互救。第二十七条企业不得将车间、仓库、厨房用作员工集体宿舍,生产、使用、储存有毒有害、易燃易爆等化学危险物品的车间、仓库不得与员工集体宿舍在同一 ...
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规程设立合理的检疫操作平台。4、屠宰加工作业场所的照明设备应齐备,屠宰车间工作场所照度不应少于75LX,屠宰操作面照度不应少于150LX,检验操作面照度 检疫。(五)有与生产规模相适应的肉品品质检验岗位及人员。(六)从业人员须经过健康检查,取得健康证。(七)屠宰场应建有屠宰加工管理制度、人员岗位责任 ...
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生产法律、法规的行为和重大事故进行爆光。要加强职工安全培训,新招工人必须实行厂级、车间、班组的“三级”安全教育,经考核合格后发给操作证,实行持证上岗,并实行年审制度,年审不合格的要重新培训考核发证。要抓紧对企业经营者及专职安全管理人员的安全生产培训和考核,提高其安全生产管理水平。要 ...
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