通知原暂住地的公安派出机关备案。 第二十三条用人的单位或者个人与持劳务暂住证的暂住人员解除劳动合同关系的，应当自解除劳动合同关系之日起十五日内，向原办理 的，对行为人处以二百元罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第四十三条非法查验、扣留、损毁暂住证件，行为人为执行公务的公安机关工作人员的，由公安机关 ...
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、劳动纪律、保险福利待遇、违约责任以及终止、解除劳动合同条件等事项。发生劳动争议时，由职业介绍机构或按管理区域由劳动力市场管理机构负责调解；调解无效，由 介绍或从事其他非法职业介绍活动的，责令其纠正，没收其非法所得，处以5000元罚款，并收回其《职业介绍许可证》。(五)违反第十七条规定，用人单位不到 ...
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社会保险等手续。第二十条 劳动合同制职工转移工作单位，应当与原单位解除劳动合同，与新单位签订劳动合同。第二十一条 职业介绍机构和用人单位向社会发布用工 劳动行政主管部门对自发形成的劳动力交易场所进行清理和整顿，取缔非法劳务中介活动。第二十三条 职业介绍机构在职业介绍活动中，禁止下列行为：(一)介绍未满 ...
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。劳动者进入劳动力市场择业求职，应当出示本人居民身份证，并如实地向职业介绍机构和用人单位提供本人的健康、学历、职业资格、计划生育等基本情况和待业卡片、失业 劳动纪律、保险福利待遇、违约责任以及终止、解除劳动合同条件等事项。发生劳动争议时，由职业介绍机构或按管理区域由劳动力市场管理机构负责调解；调解无效 ...
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车票、非法加价以及其他乱收费问题，加大清理整顿力度，依法严厉打击各类违法行为，维护广大农民工的合法权益。 三、建立农民工工资支付保障制度铁路各用人单位招用 文本，并据此依法办理劳动合同续订、变更、终止和解除手续，切实维护农民工的合法权益。用人单位使用农民劳务工的，应与劳务工输出单位依法签订劳务协议， ...
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的职工；(四)按照国家有关规定停产整顿企业被裁减的职工；(五)终止或者解除劳动合同的职工；(六)按照国家和本市有关规定，企业生产经营状况发生严重困难时 章 失业保险基金的筹集和管理第九条 失业保险基金由下列各项组成：(一)用人单位缴纳的失业保险费；(二)失业保险基金的利息收入；(三)失业保险基金的增值 ...
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累计达到15年以上，可按规定办理退休，享受基本养老保险待遇。农民工合同期满、解除劳动关系后，到其他城镇企业就业的，可办理基本养老保险关系转移。农民工 城镇灵活就业人员参加基本医疗保险的办法参保。尚未参加基本医疗保险的用人单位，应按劳动合同规定承担对所使用农民工的医疗保险责任。3．做好农民工工伤保险工作 ...
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报酬的合法权益。公安部门应加强与相关部门配合，预防、排查、制止农民工采用非法方式和手段讨要工资的行为，并会同相关部门及时处理突发性、群体性事件。信访部门 集中的用人单位推行劳动计酬手册制度，对农民工工资支付情况实施重点监控。关联法规：地方人大法规（1）条第十一条 建筑业企业与农民工终止或者解除劳动合同 ...
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经企业职工代表大会讨论；超过一定数量和比例的要向当地劳动保障部门报告。凡不能依法支付解除劳动合同经济补偿金并妥善解决职工债务的，不得裁减人员。14 预备制培训的人员，各级财政给予一定的培训费补贴。19.严格就业准入制度。用人单位招用国家准入控制工种(职业)的从业人员，必须从经过职业培训取得相应职业资格 ...
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提供劳动力市场供求信息，发展各种劳务中介组织。规范各类劳动力市场秩序，坚决取缔非法的劳务中介组织，严厉打击蒙骗、坑害农民工的各类违法行为。三、取消对 履行期间，农民工享有《劳动法》规定的各项权利。解除劳动合同，用人单位应当依法支付经济补偿金。劳动保障部门要加大对农民工劳动合同的监督检查力度，及时受理 ...
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