技术人员，给予入户指标。对引进的国内非本市户籍的具有高级专业技术资格、高级技师技术等级、硕士研究生毕业以上学历人员及留学人员，在子女入托入学、医疗保险和租用市、区政府廉租房等方面享受高新技术企业人才引进优惠政策。设立卡通动画、影视后期制作、电脑美工等职业技能鉴定，通过中级 ...
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对外技术交流的需要等方面的内容。由各省、自治区、直辖市体委按国家体委统编教材组织相应的测试或考核。研究生毕业或经过援外教练员培训班培训并援外一年以上的教练员视为掌握一门外语；一九六六年以前任教的教练员可放宽外语要求。根据区(市)、县体校教练员的工作性质和现状暂不作外语要求 ...
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万元。四是对因引进到我市工作而被原单位辞退的人员，由市人事部门审核后重新建立人事档案，承认其原有身份和专业技术职务任职资格，工龄连续计算。45、凡从我市考取的博士研究生毕业后回我市工作的，享受引进人才的优惠待遇。46、为来遵创业和工作且暂不办理调动手续的各类人才颁发 ...
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科技型企业平等竞争，共同发展。要在当前科技系统调整结构、分流人才过程中，动员更多的科技人员走向社会，创办民营科技型企业；支持高等院校的本科生、研究生毕业后到民营科技型企业工作；欢迎海外留学人员回国兴办各类科技产业；允许各级政府部门中一部分有专业知识的人员投身科技创业。要尊重科技人员的首创精神，发挥 ...
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、政策，努力学习，积极工作，能较好地完成工作任务，遵纪守法，作风正派。其他条件是：办事员：高中或中专文化程度，初步掌握所从事的工作业务，能够完成一般性工作任务。科员：研究生毕业；本科毕业生见习期满；大学专科毕业生见习期满再工作一年后；中专或高中文化程度参加工作满五年以上； ...
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（不含劳改局、劳教局、人事司）。４．原政研室的图书资料业务归办公厅负责；人事司的大学生、研究生毕业分配业务划归教育司负责；机关党委的机关职工教育划归人事司负责；机关党委的计划生育、献血、绿化工作划归行政管理司负责。５．劳改局和劳教局的政治处，律师司和公证司的组织处 ...
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教练员的外语水平应根据其工作特点，侧重于掌握本专业技术术语和竞赛及对外技术交流的需要等方面的内容。由各省、自治区、直辖市体委按国家体委统编教材组织相应的测试或考核。研究生毕业或经过援外教练员培训班培训并援外一年以上的教练员视为掌握一门外语；一九六六年以前任教的教练员可 ...
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支持和鼓励从机关、企事业单位中分流出来的科技人才进入民营科技企业，并为其施展才智提供用武之地；欢迎海外留学人员回新疆创办科技产业；支持大中专毕业生、研究生毕业后到民营科技企业工作或领办、创办科技企业，为他们创造一个人尽其才、才尽其用的广阔舞台。鼓励民营科技企业与乡镇企业结合，积极向乡镇企业扩散技术， ...
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农林院校和科研单位培养足够的学术带头人和业务骨干。进一步改革毕业研究生的就业制度，完善毕业研究生的自主择业和用人单位录用的“双向选择”办法和有关管理制度。“ 邀请国外专家来华讲学，派遣访问学者出国讲学、合作科研和业务进修、合作培养研究生等。积极引进国外的人才、资金、教材、设备，争取加入国际农林科技信息 ...
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调整、撤消、补充对于因各种原因（如研究生学位论文未通过答辩，本科生学分、课程尚未修满等情况）未能取得毕业资格的学生，应调整或撤消其就业 为就业率）学历 毕业生人数 就业人数 签约（就业）率 去年同期签约 （就业）率 研究生 本科 专科（高职） 合计 数据截至日期：2011年 月 日注：签约人数包含报到 ...
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