案件，分管负责人应当根据实际情况积极出庭应诉；重大复杂行政诉讼、集团行政诉讼案件，行政首长应出庭应诉，因特殊事由无法出庭的，必须委托分管负责人出庭应诉。以 监察、人事等部门建立协调工作机制，及时通报情况，把具体行政行为在行政复议和行政诉讼中被撤销、变更、确认违法和责令履行的数量，作为衡量执法水平的量化 ...
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较大的非法所得等对公民人身权利和财产权益可能产生较大影响的具体行政行为，作出行政行为的部门或者行政机关应当依法举行听证，引导公众以理性合法的形式表达利益诉求 搞官官相护、姑息迁就。对侵害人民群众合法权益的行政行为，该撤销的要坚决撤销、该变更的要坚决变更、该确认违法的要坚决确认、该赔偿的要坚决赔偿。要把 ...
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人民政府答辩人(加盖单位公章)年月 日附 件：1、作出具体行政行为的案卷材料 (原件和与原件一致并加盖确认印章的复印件，经审查后，原件退回答辩人)2 向市政府法制办公室书面报告履行结果。逾期不履行，将追究你机关有关责任人员的行政责任和法律责任。年月 日5、停止执行通知书 黄停执字( )号(被申请人)： ...
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应当及时对执法职权、执法责任作出相应调整。第八条 行政执法机关的执法主体、执法依据经本级人民政府审核确认后，应当以政府名义向社会公布。公布方式由 承担主要责任，承办人员承担次要责任；(四)行政执法机关集体讨论决定作出的具体行政行为造成行政执法违法或不当的，由行政执法机关主要负责人承担主要责任，其他负责 ...
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较大的非法所得等对公民人身权利和财产权益可能产生较大影响的具体行政行为，作出行政行为的部门或者行政机关应当依法举行听证，引导公众以理性合法的形式表达利益诉求 搞官官相护、姑息迁就。对侵害人民群众合法权益的行政行为，该撤销的要坚决撤销、该变更的要坚决变更、该确认违法的要坚决确认、该赔偿的要坚决赔偿。要把 ...
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中涉及部门间职能交叉重叠，需要调整和明确的，由市政府法制办和市编办协调确认；内部不同的执法机构和执法岗位的职权分解要科学、合理，既要避免职能交叉 管理制度。通过随机抽查、阶段检查、年度评查等方式，加强对具体行政行为的监督。要按照《行政执法责任制评议考核表》(见附件)，结合执法工作实际，制定实施方案， ...
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的行政案件以及因处罚显失公正被判决变更的行政案件；(二)经复议机关撤销、变更原处理决定或确认原具体行政行为违法以及复议机关决定其在一定期限内履行法定 机关主要负责人和有关人员的责任。第三章责任追究种类第十三条对发生错案的行政机关或责任人员，可视情节作出如下处理：(一)对责任人给予通报批评、责令停职学习 ...
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统一考试、行业协会或专家评审机构评审取得。法律、行政法 规规定需行政机关(含报上级行政机关)确认发证的，作为程序性工作办理。至对企事业单位的各类资质，除 事特定活动、认可其资格资质或者确立其特定主体资格、特定身份的具体行政行为。现有行政审批中有关行政机关对其他机关或者机关内部的外事、财务、公文、人事等 ...
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五条政府法制机构在本级人民政府的领导下，负责本行政区域内行政执法责任制的具体实施工作，其主要职责是：(一)依法确认行政管理部门的执法主体资格；(二)依法确认 有关举报、控告，依照法定权限和程序对不合法或明显不当的具体行政行为进行纠正。 第十七条行政执法机关有下列情形之一的，由县级以上人民政府或上级行政 ...
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行政行为的198件，占受理总数的22 9％；变更原具体行政行为的52件，占受理总数的6％；确认违法的1件，占受理总数的0.1％；责令履行的 件，占应诉总数的8.9％。 三、基本特点1、从案件当事人情况看2002年全省行政复议案件当事人与2001年相关情况相比，公民作为申请人的增加2％；法人或者其他组织 ...
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