要抓紧做好社会保险管理信息系统总体规划，注意各险种之间的关系，明确中心城市的规划设计。结合医疗保险改革的步伐，实事求是地确定系统建设的总目标和阶段目标 进一步扩大统计登记信息管理系统覆盖面。宏观统计信息管理系统要进一步扩大到劳动合同、集体合同、工资分配、劳动监察、劳动争议等业务领域。对于已经使用该系统 ...
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人数情况、使用外地工人数、签订＂协议保留社会保险关系＂以及＂劳务输出＂人员情况。这些情况的相关材料各区（县）劳动和社会保障局都要进行备案。五、全市 工作的覆盖面。尤其是在有关用人单位申领《工资总额使用手册》和申请招用外来劳动力用工指标及参加劳动保障年检几个环节上，主动与相关科室加强协调，形成整体配合 ...
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大中型企业改制分流遵循以下原则： 1.正确处理改革、发展、稳定的关系，充分考虑企业、职工和社会的承受能力，整体规划，分步实施，确保稳定； 2.实施改制 年限合并计算。 (十七)改制企业要及时为职工接续养老、失业、医疗等各项社会保险关系。 八、申报程序(十八)中央企业所属企业改制分流按以下程序办理： 1 ...
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遵守《劳动法》，存在用工不签订劳动合同、随意辞退职工、克扣和无故拖欠工资、不依法参加社会保险、欠缴拒缴保险费、随意延长工作时间，以及侵害劳动者人身权等 。劳动保障部门要依法履行监察职责，对克扣和无故拖欠工资的用人单位，责令其限期发放工资，并按规定支付经济补偿和赔偿金；对不执行劳动保障行政部门整改指令的 ...
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的企业逐一认定其偿还能力，制定切实可行的清欠计划。凡能够正常发放职工工资或基本生活费的企业，其欠缴的基本养老保险费必须尽快补缴。清欠工作要把欠费大户 的基本养老保险基金，关系到确保企业离退休人员养老金的按时足额发放和维护社会稳定的全局，必须高度重视，切实做好。各级劳动保障部门和社会保险经办机构，要从讲 ...
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停止实行差额缴拨的结算方式，最迟在2000年9月底之前全部改为全额征缴养老保险费。要加强社会保险稽核工作，严格核定企业在职职工人数和工资总额，按规定 。六、广泛开展宣传工作，创造良好的社会舆论环境。养老金社会化发放工作直接牵涉广大职工的切身利益，关系到深化国有企业改革和社会稳定。各级劳动保障部门要会同 ...
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及物价变动相应调整，并有权调整省内工资标准。 (三)建立和完善社会保障体系。在所有职工中尽快建立和完善待业、养老、医疗、工伤等社会保险制度，各项保险费用的提取 的关系中，要顾全大局，处理好广东加快发展与全国经济的关系。 广东是全国的广东。广东在改革、开放和经济发展中继续先行，是前九年执行特殊政策、灵活 ...
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8亿元以上。5.企业效益。企业的总资产报酬率应高于现行一年期银行贷款基准利率；企业诚信守法经营，应按时发放工资、按时缴纳社会保险、按月计提固定资产折旧，无 的会计师事务所审定。2.企业须提供资信情况证明。3.企业的带动能力、带动方式和利益联结关系情况须由县以上农村经营管理部门提供说明，应将企业带动农户 ...
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8亿元以上。5.企业效益。企业的总资产报酬率应高于现行一年期银行贷款基准利率；企业诚信守法经营，应按时发放工资、按时缴纳社会保险、按月计提固定资产折旧，无 的会计师事务所审定。2.企业须提供资信情况证明。3.企业的带动能力、带动方式和利益联结关系情况须由县以上农村经营管理部门提供说明，应将企业带动农户 ...
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8亿元以上。5.企业效益。企业的总资产报酬率应高于现行一年期银行贷款基准利率；企业诚信守法经营，应按时发放工资、按时缴纳社会保险、按月计提固定资产折旧，无 的会计师事务所审定。2.企业须提供资信情况证明。3.企业的带动能力、带动方式和利益联结关系情况须由县以上农村经营管理部门提供说明，应将企业带动农户 ...
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