十一条工会应当协助企业、事业单位和机关办好职工集体福利事业，做好工资、社会保险、劳动安全卫生等工作。工会会同企业、事业单位和机关对职工进行民主法制、职业道德 的。第四十二条违反本办法有下列行为之一的，工会或者当事人有权要求企业、事业单位及时纠正或者要求有关部门处理，属于劳动争议范围的事项，可以依法申请 ...
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手续。自行择业期满后仍未就业的职工，可以提出辞职或由聘用单位按照本市社会保险规定办理相关手续。 第二十一条事业单位开始试行聘用合同制时，未经本单位同意 ，应协商解决；协商无效的，当事人可向上级行政主管部门申请调解和处理或者向人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁结果对争议双方具有约束力。第九章组织监督 第五 ...
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其内部审计工作予以指导和监督，依法处理其违法行为。社会保险经办机构应当设立内部审计机构或者专职审计人员，健全内部审计制度。第十七条社会保险行政主管部门应当对社会保险 原则上按照企业养老保险制度执行。具体办法按国家有关规定办理。第五十八条本规定执行中的具体问题，由市社会保险行政主管部门负责解释。第五十九 ...
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工人公布。超过规定日期的，从第六日起每日按拖欠工资数额的百分之一赔偿职工的损失。第四章 社会保险和福利待遇第二十七条 用人单位必须按规定参加 具体程序和办法，按国务院发布的《国营企业劳动争议处理暂行规定》和广东省人民政府颁布的《广东省国营企业劳动争议处理实施细则》的规定执行。关联法规：国务院行政法规（ ...
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拒付。第六章 检查与处罚第二十四条 所有单位必须参加社会养老保险。各级工商行政管理机关颁发或注销企业营业执照时和事业单位的审批机构批准成立或撤销事业单位时， 的；(六)贪污养老保险基金及管理费的。第七章 争议处理第三十一条 单位和退休职工对本规定的执行有争议的，可向上一级社会保险事业局申诉。对申诉处理 ...
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内部审计工作予以指导和监督，依法处理其违法行为。社会保险经办机构应当设立内部审计机构或者专职审计人员，健全内部审计制度。第十六条 社会保险行政主管部门应当对社会保险 劳动者，原退休金计发办法不变。每年按照第三十八条规定调整基本养老金水平。第五十四条 本规定执行中的具体问题，由市社会保险行政主管部门负责 ...
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内部审计工作予以指导和监督，依法处理其违法行为。社会保险经办机构应当设立内部审计机构或者专职审计人员，健全内部审计制度。第十六条社会保险行政主管部门应当对社会保险 劳动者，原退休金计发办法不变。每年按照第三十八条规定调整基本养老金水平。第五十四条本规定执行中的具体问题，由市社会保险行政主管部门负责解释 ...
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地方总工会在参加县级以上人民政府及其有关部门研究制定劳动就业、工资、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的政策、措施时，应当充分反映和表达职工的意见和要求 有关规定执行。第三十三条 违反本办法规定，侵犯工会合法权益有下列情形之一的，工会可以提请政府有关行政主管部门依法予以处理：（一）阻挠和限制职工 ...
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后，企业应当积极组织抢救，按照规定及时向当地劳动行政主管部门、行业管理部门和工会等有关部门报告，并同时报社会保险机构；对不属于劳动安全监察范围的，应当直接 在处理工伤事故过程中与企业发生争议，按照国家有关劳动争议的规定处理。第七章 附则第四十四条 本办法实施前发生的工伤，除一次性待遇外，其他费用按照 ...
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保险统筹基金的企业和有突出贡献的个人，每年都要给予适当奖励。奖励的具体办法和标准，由社会保险管理机构根据情况具体确定。第六章 企业和职工的责任第三十四条 （1）条第四十五条 职工及其亲属在处理工伤保险待遇过程中与单位发生争议时，按照国家有关劳动争议处理的规定处理。第七章 附则第四十六条 本规定实施后 ...
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