的办法提取，上不封顶，下不保底；经批准试行股份制或比照外商投资企业管理办法、乡镇企业管理办法的企业，其初始工资总额基数由同级劳动部门核定。实行上述办法 执法监督机制，加强对贯彻执行《条例》及本办法的监督检查，保证各项规定的正确实施：一、健全规章、规范性文件备案制度，撤销侵犯企业合法权益和不利于社会主义 ...
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规定的行为。前款所称行政征收，是指征收税收、行政事业性收费的行为。第九条 行政机关在实施行政检查管理过程中，有下列情形之一的，应当追究行政 应当进行调查，以确定实施该行政行为的人员是否应当承担行政过错责任：(一)发布规范性文件和制定行政措施有违法情形被上级机关或者主管机关依法撤销；(二)经行政诉讼，被 ...
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应当进行调查，以确定实施该行政行为的人员是否应当承担行政过错责任：(一)发布规范性文件和制定行政措施有违法情形被上级机关或者主管机关依法撤销的；(二)作出的具体 六章 附则第四十二条本办法所称批准人，指行政机关负责人；审核人，指行政机关内设机构负责人；承办人，指具体承办行政管理事项的工作人员。但依照 ...
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处罚相适应，教育与惩处相结合的原则。第五条 本办法适用于全市各级行政机关、受行政机关委托履行管理职责的组织和法律、法规授权组织的工作人员。第二 情形之一的，应当进行调查，以确定行为人是否应当承担行政过错责任：(一)发布规范性文件和制定行政措施有违法情形被上级机关或者主管机关依法撤销的；(二)做出的具体 ...
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一致，教育为主与行政惩处相结合的原则。第五条本办法适用于全市各级行政机关、受行政机关委托履行管理职责的组织和法律、法规授权组织的工作人员。第二 情形之一的，应当进行调查，以确定行为人是否应当承担行政过错责任：(一)发布规范性文件和制定行政措施有违法情形被上级机关或者主管机关依法撤销的；(二)做出的具体 ...
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本单位职责权限和工作实际，科学、合理地确定本单位工作人员的岗位工作目标和管理办法。实行公开办事制度，明确和公开服务内容、办事程序、承诺时间、收费标准、 ，应当进行调查，以确定具体行政行为人是否应当承担行政过错责任：（一）发布规范性文件和制定行政措施有违法情形被上级机关或者主管机关依法撤销的；（二）作出 ...
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好管理基础的企业，可以模拟中外合资企业经营机制。有关财政税收政策，按照中外合资经营企业的规定执行。（五）实行税利分流。企业按照３３％的所得税税率实行税利分流、 水利、科技等企业，以及实行企业化管理的事业单位。第二十六条本实施办法发布以前的政府规章和规范性文件，其内容与本实施办法相抵触的，以本实施办法 ...
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办法，明确认定依据、标准、程序、异议申诉和退出机制。制定管理办法要充分征求社会公众意见，出台的标准及其具体认定程序以适当方式向社会公开。支持有关部门 规则和标准，及时出台相关地方性法规、政府规章或规范性文件，将信用监管中行之有效的做法上升为制度规范。抓紧制定开展信用监管急需的国家标准。（发展改革委、 ...
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办法，明确认定依据、标准、程序、异议申诉和退出机制。制定管理办法要充分征求社会公众意见，出台的标准及其具体认定程序以适当方式向社会公开。支持有关部门 规则和标准，及时出台相关地方性法规、政府规章或规范性文件，将信用监管中行之有效的做法上升为制度规范。抓紧制定开展信用监管急需的国家标准。（发展改革委、 ...
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行为的投诉、举报，或者受理后不及时查处的；（二）行政执法机关发布的规范性文件和制定的行政措施有违法情形，被主管机关依法撤销的；（五）其他依法应当追究 执法机关主要负责人行政处分。第六章附则第三十九条本办法所称承办人，是指具体承办行政执法工作或者行政管理事项的工作人员；审核人，是指行政执法机关内设机构 ...
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