机构组织进行，并与任期目标审计考核相结合。交接工作的主要内容有以下几个方面：(一)库级国家粮油库存管理人员离任交接，要清查本库(所、站、店、厂)的粮油实物 要分货位或批次，核查库存性质、品种、数量和质量，并与帐表对照，分别计算是否相符。对散存的粮油，主要采用测量计算的方法进行，即对被清查的粮油，测量 ...
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，对查出的瞒报谎报集装箱和车辆应禁止其上船，并依法追究有关单位和人员的责任。海事管理机构要从船舶适装和货物适运两个方面严把载运危险化学品船舶 在开具提货单据前要检查车辆的资质证明、驾驶人员和押运人员的从业资格证件，检查车辆及罐体与行驶证照片是否一致，是否有悬挂符合国家标准的警示标志，生产经营企业应向 ...
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)保险责任起讫期；(五)保险人、投保人(被保险人)的权利、义务；(六)赔偿处理；(七)违约责任和争议处理；(八)诉讼管辖权。 十一、保险公司在调整车险费率时，首先应 公布使用。 十四、保险公司以及前条涉及的分公司应指定一名管理人员专门负责此项工作，并将人员姓名和联系方式报保监会财产保险监管部。 十五、 ...
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行政处罚：(一)警告、通报批评；(二)罚款；(三)没收违法所得；(四)责令撤换高级管理人员；(五)限制业务范围；中国保监会及派出机构实施前款所列行政处罚 违法行为的，决定不予受理，并书面告知投诉人或者检举人；(二)认为有违法事实需要追究行政责任，且属于本机关管辖的，应当及时将材料转交执法职能部门；第二 ...
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要建立健全岗位责任制、限时办理制和办事公开制等各项内部行政管理制度，规范行政行为，保证行政机关及其工作人员依法行政、高效行政、廉洁行政。第四条 行政过错责任 和其他组织的投诉、检举、控告，行政过错责任追究机构应当在7个工作日内审查是否有事实依据并决定是否受理。经审查有事实依据的，应当受理；没有事实依据 ...
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故意刁难│││的情况││├────────────┼─────────────────────────────────────┤│审查人员是否有其他违纪、│││违法的行为││├────────────┴─────────────────────────────────────┤│其他需要说明的问题： ...
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项目领导小组负责项目的组织、协调、检查、监督工作。项目工作小组由业务人员、技术人员和管理人员组成，具体负责整个项目的开发工作。第三十四条项目工作小组人员 方面的问题；(四)效率与效能；(五)功能、设计和工作流程是否符合法律、法规和内部控制方面的规定并有连续兼容性；(六)其他需重点审阅的内容。第六十五条 ...
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、标准、时限和不依法履行职责等情形。第三条行政机关及其工作人员必须依法行政，严格履行管理职责。行政机关应当建立岗位目标责任制，推行行政执法责任制和政务公开 和其他组织的投诉、检举、控告，行政过错责任追究机构应当在7个工作日内审查是否有事实依据并决定是否受理。经审查有事实依据的，应当受理；没有事实依据的 ...
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监管。按照属地监管原则，由信托投资公司注册地银监局对信托投资公司是否设立分支机构、是否有参股或控股的子公司办理信托业务进行清查。对信托投资公司在注册地以外 进行限制或取消一定期限直至终身任职资格。凡有不良记录或受金融监管部门处分的人员，一律不得在信托投资公司担任高级管理人员。 十一、各银监局要统一思想 ...
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中国证监会自收到申报材料后对申报材料的齐备性进行审查，并书面通知证券公司是否受理其申请。证券公司注册地中国证监会派出机构应当按照《试行办法》及本通知的 业务的高级管理人员、客户资产管理业务部门负责人以及集合资产管理计划的投资主办人员必须如实填写本表，填报人所在证券公司负有对本表内容进行审查的责任。如 ...
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