国民中小学班级家长会 三、奖励标准： (一)班级家长会组织健全，正常推展会务，着有绩效者。 (二)协助班级经营，充实班级设备，贡献心力，不遗余力者。 (三)积极参与班级 国教课。 六、奖励方式： (一)经审查通过之绩优班级家长会由本府颁赠奖金：特优两万元整、优等一万元整，以资鼓励。 (二)由教育局派请 ...
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； （三）职工年度平均工资水平及其调整幅度； （四）津贴、补贴标准及奖金、绩效工资等分配办法； （五）加班工资标准； （六）计时工资、计件单价、劳动 内，无法定理由或者非经法定程序，降低工资集体协商代表或者其他职工的工资、奖金、津贴、补贴、社会保险、福利等待遇。 第五章 区域性、行业性工资集体协商 第 ...
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时间和条件。职工协商代表因履行职责占用劳动时间的，视为提供了正常劳动，其工资、奖金、津贴、补贴、社会保险、福利等待遇不受影响。第十八条职工一方协商代表履行职责 办法、支付时间；（五）工资调整幅度和调整办法；（六）津贴、补贴标准及奖金、绩效工资等分配办法；（七）企业特殊工时制度的实施办法；（八）病事假和 ...
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工作的高层次人才，省上均给予100万元的事业发展资助及安家费补助，视同政府奖金。到企业、开发区工作的，每月分别发给3000— 5000元、1000— 3000元的岗位津贴 的人才，每2年进行一次考核，每5年重新进行一次认定，实行绩效考核退出制度。设立陕西省高层次创新创业人才奖，重奖有突出贡献和业绩的高 ...
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以上（含2次）效能问责的，取消其年度目标管理考核资格及全体干部职工年终一次性奖金，并对该单位党政主要领导责令辞职，班子其他成员作组织调整；（七）待岗或 人大机关、政协机关以及人民法院、人民检察院、审计机关等提出的问责问效建议。（三）绩效考评和工作考核结果。（四）所负责的工作被中央、省、地及县新闻媒体 ...
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以上（含2次）效能问责的，取消其年度目标管理考核资格及全体干部职工年终一次性奖金，并对该单位党政主要领导责令辞职，班子其他成员作组织调整；（七）待岗或 人大机关、政协机关以及人民法院、人民检察院、审计机关等提出的问责问效建议。（三）绩效考评和工作考核结果。（四）所负责的工作被中央、省、地及县新闻媒体 ...
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喜庆事宜； （六）以办理村务为名，请客送礼、大吃大喝，挥霍浪费集体资金，或者滥发奖金、补贴，用集体资金支付应当由个人负担的费用。 第七条 禁止在村级事务监督 县（市、区、旗）或者乡镇党委和政府按照规定减发或者扣发绩效补贴（工资）、奖金。 第二十五条 村党组织领导班子成员和村民委员会成员中的党员因违反本 ...
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丧喜庆事宜；（六）以办理村务为名，请客送礼、大吃大喝，挥霍浪费集体资金，或者滥发奖金、补贴，用集体资金支付应当由个人负担的费用。第七条禁止在村级事务监督中 由县（市、区、旗）或者乡镇党委和政府按照规定减发或者扣发绩效补贴（工资）、奖金。第二十五条村党组织领导班子成员和村民委员会成员中的党员因违反本规定 ...
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的引导功能加大对科技进步奖项目和人员的奖励力度，市科学技术进步奖一等奖、二等奖、三等奖奖金额度分别为10万元、6万元和2万元。对获得国家科技进步一、二等奖第一 名牌产品数、市以上知名、驰名、著名商标数等指标作为对县（市）区政府绩效考核的重要内容，各级各部门要切实加强对科技工作的组织领导，建立有利于区域 ...
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的引导功能加大对科技进步奖项目和人员的奖励力度，市科学技术进步奖一等奖、二等奖、三等奖奖金额度分别为10万元、6万元和2万元。对获得国家科技进步一、二等奖第一 名牌产品数、市以上知名、驰名、著名商标数等指标作为对县（市）区政府绩效考核的重要内容，各级各部门要切实加强对科技工作的组织领导，建立有利于区域 ...
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