同行业平均水平，大中型乡镇企业达到国内先进水平，中西部地区大中型乡镇企业力争达到全国同行业平均水平。――人员素质目标。通过实施乡镇企业“蓝色证书”培训工程、乡镇企业职业技能培训与鉴定体系建设项目，对乡镇企业职工开展岗前及在岗培训，提高乡镇企业从业人员的素质及职业技能。要不断提升乡镇企业专业技术人员和 ...
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。从事建设工程施工活动的技术性劳务作业人员，应当经过规定的岗前技术培训，获得职业资格证书方可上岗。第十条 任何单位或者个人不得买卖、出租、出借、变造、伪造 竣工结算文件之日起四十日内完成竣工结算的审核，并依照合同约定向承包人支付工程款。发包人逾期不予结算的，承包人送交的竣工结算文件视为已被认可。合同 ...
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发展，到2010年扬州中心城区建成区面积达到100平方公里以上，人口达到80万人以上。加强扬州中心城市与江都、仪征的规划对接、基础设施对接和产业对接 加强职业中介经纪人队伍的建设，完善公共就业服务制度。建立城乡联网的就业管理信息系统，为劳动者提供政策和就业信息咨询。规范劳动力市场秩序，建立健全劳动合同 ...
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、职业介绍机掏许可17、职业技能鉴定机构资格许可(三)审核3项18、厂内机动车辆使用的登记19、企业集体合同的登记20、锅炉压力容器使用的登记(四)备案 开发企业资质的审核16、建筑施工企业各级试验室资质的审核17、建安企业项目经理资质的审核18、建安企业资质的审核19、监理单位及工程师监理资质的审核 ...
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合同制作为企业和职工的一件大事，列入党政工作的重要日程，加强领导，建立厂长(经理)和党委书记为首的领导班子，制定工作部署和实施计划，并动员全厂各有关部门共同落实 在一定条件下可以实行“双辞”的无固定期限的合同，这既保留了原劳动用工制度中职业相对稳定的特点，避免了合同一律三年、五年期限，造成人员大批进出 ...
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变化；(二) 公司的重大投资行为和重大的购置财产的决定；(三) 公司订立重要合同，可能对公司的资产、负债、权益和经营成果产生重要影响；(四) 公司发生 的董事、三分之一以上监事或者经理发生变动；董事长或者经理无法履行职责；(八) 持有公司百分之五以上股份的股东或者实际控制人，其持有股份或者控制公司的 ...
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、聘任暂行办法铁道部1988年7月7日铁劳(1988)632号★＊156．铁路职业危害作业卫生监察办法铁道部1988年11月30日铁卫环(1988)764号★157．铁路技师管理暂行办法铁道部1990年5月22日铁人劳(1990)80号★＊158．铁路建设工程项目预防性卫生监督办法铁道部1990年9 ...
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：一是用工企业与“包工头”签订劳务合同，一些“包工头”随意用工、管理混乱，违法转嫁经营风险，损害农民工的合法权益；二是农民工队伍职业技能培训和鉴定数量严重不足 改变多年形成的零散务工的方式、习惯。可采取多种方式加强对建造师(项目经理)进行劳动用工政策培训，对所有的工头、施工工长进行政策措施培训，切实将 ...
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欺骗投保人、被保险人或者受益人； (八)利用行政权力、职务或职业便利以及其他不正当手段强迫、引诱或限制他人订立保险合同； (九)串通投保人、被保险人或受益人恶意欺诈保险公司 报送有关报表、资料。报送的各类报表、资料应当有公司法定代表人或其授权人签名，并加盖公司印章。关联法规：全国人大法律（1）条第五十 ...
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欺骗投保人、被保险人或者受益人；(八)利用行政权力、职务或职业便利以及其他不正当手段强迫、引诱或限制他人订立保险合同；(九)串通投保人、被保险人或受益人恶意欺诈保险公司； 会报送有关报表、资料。报送的各类报表、资料应当有公司法定代表人或其授权人签名，并加盖公司印章。关联法规：全国人大法律（1）条第五十 ...
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