专业技术职务任职资格；（二）掌握劳动能力鉴定的相关知识；（三）具有良好的职业品德。劳动能力鉴定人员与当事人有利害关系的，应当回避。第十八条工伤职工停工 解除协议条件、费用审核结算办法等内容的服务协议，明确双方的责任、权利和义务，并及时向社会公布工伤保险医疗机构、康复机构和辅助器具配置机构的名单。第三十 ...
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；（四）农民合同工终止或解除劳动关系后的一次性生活补助金；（五）领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴；（六）国务院规定或者批准的与失业保险有关 在户口所在地申请享受城市居民最低生活保障。第四章法律责任第三十一条单位未按规定办理单位和职工失业保险登记、申报缴纳失业保险费基数的，由县级以上劳动 ...
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证据。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。第十五条经劳动保障行政部门认定为工伤或视同工伤的，发给《工伤证》， 服务机构和工伤辅助器具配置机构签订服务协议；（五）组织开展工伤职工职业康复工作；（六）负责工伤保险基金收缴、支付的各项统计分析工作；（七）指导、监督、 ...
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第8号发布根据1999年1月8日《自治区人民政府关于修改〈广西壮族自治区职工失业保险办法〉的决定》修正）第一章总则第一条为适应建立社会主义市场经济体制的需要， 职工；（六）不按规定缴纳失业保险费的企业的职工。第五条失业保险工作必须与职业介绍、就业训练和生产自救等就业服务工作紧密结合，统筹安排。第二章 ...
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用人单位应当建立和健全安全生产责任制，采取得力措施预防工伤事故发生，避免和减少职业危害。对安全生产成效显著、当年未发生工伤事故或者职业病发生率在我市同行业最低的 享受工伤保险待遇。用人单位未对职工进行离岗或退休前职业健康检查的，不得终止、解除劳动关系，职工退休后被确认患有职业病的，由用人单位承担责任。 ...
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制定本暂行办法。第二条凡在本市行政区域内的下列单位，均须按本办法参加职工待业保险；（一）国有企业；（二）县以上集体所有制企业；（三）中外合资经营企业、中外 是：（一）负责职工待业保险基金的收缴、管理和发放。（二）负责待业职工的登记、建档、建卡。（三）负责待业职工的就业指导和职业介绍。（四）组织待业职工 ...
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法定的社会保险，用人单位必须按照国家规定到当地经办机构参加工伤保险。工伤保险工作应当与事故预防和职业康复工作相结合。用人单位应当采取有效措施，预防工伤事故发生 职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。第十七条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出 ...
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的规定应享受的失业救济金一次性拨给招工企业；失业职工组织起来就业和自谋职业的，失业保险机构必须将失业职工按照本条例的规定应领取的失业救济金一次性发给其本人 机构的管理费的具体提取比例及财务管理办法，由省人民政府另行制定。第六章法律责任第三十六条以非法手段领取失业救济金和其他失业保险费用的，由失业保险 ...
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职工失业保险工作。第五条政府应实施再就业工程，拓宽就业渠道，把失业保险工作与职业介绍、就业训练和生产自救等工作结合起来，统筹安排。鼓励、扶持失业职工自谋 保险费用人单位实行承包、租赁经营的，应与承包、租赁经营者书面约定缴纳失业保险费的责任。用人单位被撤销、解散或破产的，主管机关或清算组织应将其欠缴的 ...
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目标任务。宿迁市人民政府办公室（章）二ｏｏ五年七月十三日2005年宿迁市劳动保障工作责任目标考评办法为切实做好全市劳动保障工作，确保完成2005年劳动保障各项目标任务 后双百”工程（5分）考核依据为“两后”学生名册、技能培训名册、培训学员职业技能鉴定审批表。10．“三就三百”工程和企业用工服务（5分） ...
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