丧葬补助费、一次性补助费和供养直系亲属抚恤费按规定由基本养老保险统筹基金支付。第四十条 因工致残或患职业病完全丧失劳动能力的职工，其退休待遇按有关 设立的一个养老待遇项目。(五)过渡性养老金计发基数是指个人退休时全市上年度职工月平均工资。过渡性养老金固定系数为1.3%。(六)本人缴费指数是指1989年 ...
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转移到新建企业或劳动关系托管机构管理，仍按市政府办公厅《关于深入做好国有企业下岗职工再就业工作的意见》(宁政办发[2000]59号)有关规定处理；(6)对原企业整体 为企业所有。6、对企业保养人员、五十至六十年代精简下放人员、职工供养的直系亲属等其它有关人员，可转到改制后新建企业或劳动关系托管机构按原 ...
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，按国家即将出台的统一规定执行。5、工伤、生育所发生的医疗费用和供养直系亲属、普通高校在校生的医疗费用由原资金渠道列支。 五、实施步骤根据国务院《 我省医改工作顺利进行。 六、加强组织领导医疗保险制度改革政策性强，涉及广大职工的切身利益，关系到社会稳定和国民经济发展。各级人民政府要统一思想，提高认识， ...
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、私营企业和其它城镇企业)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其所有职工、退休(职)人员(以下简称参保人员)。外商投资企业和外商驻锡机构中的外籍人员 的基础上享受国家医疗补助政策，具体办法另行制定。第十一条参保人员的供养直系亲属，大专院校在校生，不纳入基本医疗保险范围，医疗费用仍按原规定执行， ...
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有关规定的70％补助；(二)待业职工死亡的，其丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费，参照当地职工社会保险有关规定一次发给；(三)对夫妻双方同时待业的，可 由自治区待业保险机构统筹管理使用。第十九条 各级劳动行政主管部门负责本地区职工待业保险管理工作。旗县级以上地方各级人民政府设立的待业保险基金委委员，实施对 ...
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情况，制定本实施细则。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条建立国营企业职工待业保险制度，是为了适应劳动制度改革的需要，促进劳动力合理流动，保障国营企业( ，在待业期间的医疗费、死亡丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费；(三)宣告破产的企业离休、退休职工和濒临破产的企业法定整顿期间被精减而又符合离休 ...
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拨款事业单位招用的劳动合同制工人，(以上单位统称为用人单位，以上人员统称为职工)领取营业执照的城镇个体经营业主及其帮工；上述范围内的离退休(养老)人员。实行系统 领取的个人帐户养老金；离退休人员死亡时的丧葬补助费；离退休人员死亡后其供养直系亲属的一次性抚恤费和救济费；法律、法规规定应从个人帐户中支付的 ...
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国务院行政法规（1）条第二条 《探亲规定》所称的父母，包括自幼扶养职工长大，现在由职工供养的亲属。不包括岳父母、公婆。第三条 学徒、见习生、实习行在 所在单位提出申请，领导同意后，其治病医疗期间，可按病假处理；如探亲和休假期间直系亲属有病，确需本人护理，不能按期返回的，经向所在单位提出申请，领导同意后 ...
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多样化，加快城镇私营企业和个体工商户从业人员基本养老保险步伐也势在必行。统一企业职工基本养老保险制度，进一步扩大养老保险覆盖面，是深化社会保险制度改革的重要步骤， 十二条 从业人员退休后死亡，依照国家和本省有关规定发给的丧葬补助费和供养直系亲属救济费，先从个人帐户储存额中支付，不足部分从社会统筹基金中 ...
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常政发[1999]21号文件执行。第二十条距正常退休年龄不足5年(含五年)的职工经劳动部门批准，由企业一次性交纳距正常退休年龄所需交纳的基本养老保险费、医疗 职业病，但又不具备退休条件；患精神病、绝症或重病丧失劳动能力的职工；因工死亡职工的供养直系亲属的补偿，依据有关政策和实施细则执行。第二十三条职工 ...
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