干部，基本上达到大专水平，小型企业和县专业局领导干部基本上达到中专水平。(二)继续抓紧青壮年职工的文化、技术补课。要在努力提高补课质量的前提下加快进度，完成 干部的职称问题。要大力表彰优秀的职工教师和教育管理干部，鼓励他们终身从事职工教育事业。要建立正规的职工培训、考核制度，认真执行《工人技术考核暂行 ...
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以广播电视大学为基础建设开放大学，大力建设社区教育中心，完善自学考试制度，办好老年教育机构，形成覆盖城乡的继续教育网络。以企事业单位、政府机关、专业组织 政府通过专项经费、补贴和购买服务等财政政策支持中等职业教育发展。鼓励各地统筹利用财政资金和企业职工教育培训经费，推动校企合作。探索政府、行业、企业、 ...
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与产业、企业、岗位对接。建立健全校企合作新机制，指导推动学校和企业创新校企合作制度，积极开展一体化办学实践。通过整合实训资源，共建产品设计中心、研发中心和 提高从业人员的业务素质和职业技能，满足在职职工继续学习、终身发展的需求。四、完善机制，探索和构建职业教育行业指导工作体系11. 切实加强行指委能力 ...
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教育力度。鼓励条件较好的市整合区域内各类职业教育资源。支持行业、企业举办职业院校，或依托职业院校进行职工培训。制定优惠政策，鼓励企业接收学生实习和教师 、多元投入的经费保障机制。加快推进学习型组织建设，倡导全民阅读，推动全民学习。建立继续教育学分积累与转换制度，搭建终身学习立交桥。加强宣传，为终身教育 ...
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普通高校招生考试工作办法根据国家有关法规和教育部《关于进一步深化普通高校招生考试制度改革的意见》（教学（1999）3号）、教育部关于年度普通高等学校招生工作 厅（2008）16号）的要求进行。（三）继续 做好招收“免费师范生”的改革工作为选拔出有志于长期从事教育事业、在人格学识方面适合从教的优秀学生， ...
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企业的现实需求，实现校企双方合作共赢。第十条建立符合职业教育特点的教师继续教育进修和企业实践制度，采取集中培训，走出去培训、在岗培训、到相应的企业 企业依法与劳动者签订劳动合同，缴纳社会保险；规范企业裁员行为，企业裁员20人以上或不足20人但占职工人数10%以上的，应当提前30日向企业工会或全体职工 ...
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意识，效率意识和竞争意识，转变就业观念，努力适应改革和发展的新要求。要教育职工发扬工人阶级识大体、顾大局、守纪律的光荣传统，增强社会责任感，维护社会 干部同等对待。上级工会要协助党委管理好工会干部，认真落实好工会协管干部制度。(二十三)企业要为工会开展工作提供必要条件，包括办公用房、办公设施、活动场所 ...
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、老有所学、老有所乐的目标，做到精心管理、热忱服务、保障生活，使退休职工在安度晚年的同时，继续在改革开放和两个文明建设中发挥积极作用。第二章组织第 协助政府主管部门，促进企业深化养老保险制度改革，不断完善社会保障体系，保障退休职工基本生活。（三）协助党委、政府做好宣传教育工作，弘扬中华民族尊老、爱老、 ...
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安全意识，提高学习能力、实践能力和创新能力。按照执业资格制度对从业人员的要求，积极开展执业后的继续教育和组织好执业资格的考前辅导工作，努力提高考试通过率。 积极支持建设系统各行业协会、学会开展培训工作。充分发挥行业社团组织在职工培训、继续教育中的作用。在行业主管部门指导下，积极开展专题培训，开展本行业 ...
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制度建设。 (一)完善领导干部教育、选拔和监督制度。 完善领导干部教育制度。制定党风廉政宣传教育联席会议制度，明确宣传教育各个部门的职责，加强对履行职责情况的 扩大党员、群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权、监督权为出发点和落脚点，继续推行和完善民主推荐、民主测评、差额考察、任前公示、公开选拔、 ...
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