、社会团体、城镇企业、民办非企业单位(以下筒称用人单位)及其职工和退休人员(不含聘用的外藉人员)的基本医疗保险和有关事项的管理，适用本办法。第三条 基本 十五条 经确认的特困国有企业和破产、改制国有企业解除劳动合同的职工以及出再就业服务中心解除托管协议、解除劳动合同的职工，可适当降低由用人单位缴纳基本 ...
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就业率，解除毕业生的后顾之忧，使在校学生集中精力安心学业；引导毕业生树立学有成就才能大有作为的理念；帮助毕业生实现多种多样的就业方式；为用人单位选拔聘用优秀人才 ，可将人事档案转至各级政府人事部门所属人才服务机构。2、签订了“人事代理服务协议”后，可由人才市场负责接受，帮助安置就业。3、自“人事代理 ...
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国有粮食企业的同时，积极吸纳国有粮食企业富余职工，在原企业依法与职工解除劳动合同后，新企业重新聘用原企业职工并签订不少于5年劳动合同的，每签订1人，可 一次缴纳确有困难的，由新企业制定分期补缴计划，并与社会保险经办机构签订补缴协议，补缴期限一般不超过3年。改制企业的离退休职工、工伤和患职业病职工的社会 ...
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委员会申诉的，劳动争议仲裁委员会不应受理，并告知其向有关部门申诉处理：⒈聘用人员与村民委员会、居民委员会之间因报酬待遇发生的争议；⒉通过政府行政指令安置的 劳动权利义务依法达成的协议，视为对原劳动合同的变更，可作为处理劳动争议的依据。(十八)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，用人单位 ...
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行为之一的，市、区县（自治县）人民政府应当责令改正，拒不改正的，依法解除特许经营协议，取消其特许经营资格，并可以决定临时接管： （一）转让、出租、 的名称一致。 第五十八条 道路运输经营和道路运输相关业务的经营者，应当聘用取得相应从业资格证的人员从事经营活动。 道路运输经营和道路运输相关业务的经营者， ...
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处理好业务衔接、人员安排、资产处置、债务承担等事务，并对章程、合伙协议作出相应修改后，按照律师事务所设立许可程序的规定申请变更。律师事务所因分立 分配等内部管理制度。对违反法律法规和有关管理制度的律师，律师事务所可以解除聘用关系或者除名。处理结果应当报所在地县级以上人民政府司法行政部门和律师协会备案。 ...
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事项，或者任用、聘用的境外人员因工作需要知悉国家秘密的，应当报国务院有关主管部门或者省、自治区、直辖市人民政府有关主管部门批准，并与对方签订保密协议。（相关 （相关资料: 修订沿革）第四十三条保密行政管理部门发现国家秘密确定、变更或者解除不当的，应当及时通知有关机关、单位予以纠正。 第四十四条保密行政 ...
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事项，或者任用、聘用的境外人员因工作需要知悉国家秘密的，应当报国务院有关主管部门或者省、自治区、直辖市人民政府有关主管部门批准，并与对方签订保密协议。第三十 工作进行指导和监督。第四十三条保密行政管理部门发现国家秘密确定、变更或者解除不当的，应当及时通知有关机关、单位予以纠正。第四十四条保密行政管理部 ...
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向市劳动能力鉴定委员会提出申请进行确认。职工在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或终止劳动关系。第三十条劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起 第三十四条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗的，应当在签订服务协议的医疗机构（统称工伤医疗机构）治疗，享受工伤医疗待遇。情况紧急时，可到 ...
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支付土地使用权出让金的，土地使用者所交定金不予退还，土地行政管理部门有权依法解除合同，并可请求违约赔偿。土地使用者按照本条第一款规定已支付全部土地使用权 的，必须取得出让方和城市规划行政管理部门同意，重新签订土地使用权出让合同或者变更协议，办理变更登记，换领土地使用权证书。第十六条国家对土地使用者依法 ...
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