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不再安排生育:?(一)再婚前双方各生育过一个子女,离婚时依法判决或者离婚协议确定子女随本人,因变更子女抚养关系造成新组合家庭无子女的。?(二)再 。?第三十二条经国家计划生育委员会核准发给计划生育工作者荣誉证书的人员,由所在单位一次性奖励一千元,退休时加发百分之五的退休金。依据其他规定已按工资百分之百 ...
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按取得时的实际成本计价。投资者作为资本金或者合作条件投入的按照评估确认或者合同、协议的金额计价。企业购入的无形资产,按照实际支付的价款计价。企业自行开发并 入库场等堆存设备按规定应列入成本的租费。10.外付劳务费:指企业聘用外单位人员进行堆存作业所支付的劳务费。11.劳动保护费:指用于堆存作业的职工 ...
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,由企业面向社会公开招聘,本地不能满足需要时,可以跨地区招聘。三资企业聘用的上述人员,凡涉及户口迁移、工资关系、技术职称评聘等问题,有关部门应当积极 生产,并接受劳动部门的监督检查。第五十四条三资企业应按规定缴纳我方职工退休养老基金和待业保险基金。职工在职期间的保险福利待遇,按照国家对国营企业的有关 ...
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)不足五年的,按照全额的90%支付。 第二十七条 伤残职工按照规定办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金待遇。 第二十八条 ,工伤保险基金应当予以支付。 第七章 法律责任 第四十四条 社会保险行政部门工作人员有下列情形之一的,依法给予处分;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事 ...
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人员。符合上述条件的“三支一扶”服务期满考核合格的人员,可直接聘用为特岗执业医师。招聘名额由省卫生厅和省公务员局(省人力资源开发办公室)另行下达 较好、愿意发挥余热、年龄不超过65周岁(主任医师可适当放宽到68周岁)的退休医生。具体返聘人选由乡镇卫生院、社区卫生服务中心经领导班子集体研究后报县(市 ...
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有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。第四章劳动能力鉴定第二十 行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。第四十八条经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用 ...
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项目工资制;对急需紧缺的专业技术人才,可平等协商签订有利于市场竞争的工资协议,实行协议工资制。2.企业对专业技术人才可实行内部年薪制。企业可比照《湖南省 ,其过去的连续工龄可视同缴费年限,由财政部门或聘用单位比照我市同类人员补足个人账户资金。聘用人员达到法定退休年龄可享受事业单位养老保险待遇。2.原来 ...
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,发放教职工工资福利,办理本校教职员工养老、医疗等社会保险。2、国家机关、企事业单位人员经主管部门批准离职到社会力量所办学校任教,大、中专院校毕业生被民办学校 及工作待遇等,然后由公办学校、民办学校、教师本人三方协商并签订聘用协议书。聘用协议书报教育行政管理部门批准后生效。聘用期一至三年,聘用期届满后 ...
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管理若干规定》(以下简称《规定》),制定本实施细则。第一章调动、录用、聘用、招收人员及接收毕业生落户的准入条件第一条依照《规定》第七条第一款的规定, 或人才引进的基本条件是:具有研究生学历或高级职称(含高级技师),年龄距法定退休年龄10年以上的;具有大学本科学历或中级职称(含技师),年龄距法定退休年龄 ...
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保险按1%缴费。“协保”人员不再享受失业保险,退休后的养老保险待遇按现行规定执行。三项社会保险费用由企业承担,在“协保”协议生效时,一次性缴到当地 技术工人交流服务中心或就业服务机构寄存档案,进行劳动保障事务代理。改制企业未聘用职工的人事档案,一律移交技术工人交流服务中心或就业服务机构管理。 二、建立 ...
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