第五章人事争议仲裁处理程序第二十条人事争议仲裁委员会仲裁人事争议案件应当组成仲裁庭。仲裁庭由三名以上的单数仲裁员组成，设首席仲裁员一名。简单的人事争议 有关责任人员可以建议其所在单位或有关行政主管部门给予处分；违反《中华人民共和国治安管理处罚法》有关规定的，由公安机关依法处罚；涉嫌犯罪的，依法移送司法 ...
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条例》)，结合本省实际，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（1）条第二条 本办法适用于本省行政区域内企业与职工之间的下列劳动 管辖，符合仲裁申请时效的规定。第二十一条 仲裁委员会决定受理劳动争议案件后，应即组成仲裁庭。仲裁庭由3名仲裁员组成。简单的劳动争议案件，仲裁委员会可以指定 ...
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(含3名)的单数仲裁员组成，人事争议仲裁委员会指定1名仲裁员担任首席仲裁员。简单的人事争议案件，人事争议仲裁委员会可以指定1名仲裁员处理。对重大或者疑难 ；有关单位对直接责任人应当予以行政处分；违反冶安管理秩序的，由公安机关予以处罚；构成犯罪的，移送司法机关追究其刑事责任：(一)干扰仲裁活动，阻碍仲裁 ...
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。有的县、乡不按 { 农民承担费用和劳务管理条例》 ( 国务院令第 92 号 ) 规定的程序报批收费项目以县、乡人大决议、领导讲话和推广典型经验的方式， 要认真审核各项涉及农民负担的行政事业性收费标准，坚决把过高的标准降下来。( 五 ) 建立健全农民负担执法检查、群众举报和案件查处制度。执法检查要把 ...
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群众不明查处结果而再次复访较多的情况，要求各级政府及其职能部门对重大信访件的查处要程序公开，结果公开。由于各地对这次集中查处土地信访积案比较重视，１７７件信访件的报结质量大多 或变相买卖土地；还有些企业未批先用、边批边用、少批多用。对这些案件的处罚，存在失之过宽、失之过软的现象，甚至以罚代法，一罚了事 ...
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的合法、效益情况，专项资金管理使用情况，有关经济指标的真实情况，以及本人遵守廉政规定情况等，促进加强党风廉政建设，增强领导干部的责任感和自我约束意识。（五） 突出问题的整改，以及移交纪检监察和司法机关案件的跟踪督办。对屡查屡犯的部门和单位，要实行连续审计或从重处罚，维护审计执法的严肃性，促进被审计单位 ...
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收取上述到期的款额。章程细则可对不缴付到期的分期付款或催缴规定其它处罚办法。但没收认购或已交付数额的处罚，不适用于任何认购人，除非上述到期的数额在书面要求 在本州从事业务活动：１．提出或抗辩任何诉讼或任何行政性的或仲裁性的程序，或者进行上述案件的调解或进行请求或纠纷的调解；２．举行该公司的董事会或股东 ...
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项目。有的县、乡不按《农民承担费用和劳务管理条例》(国务院令第92号)规定的程序报批收费项目，以县、乡人大决议、领导讲话和推广典型经验的方式，出台 财政部门要认真审核各项涉及农民负担的行政事业性收费标准，坚决把过高的标准降下来。(五)建立健全农民负担执法检查、群众举报和案件查处制度。执法检查要把检查和 ...
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加快建设、不履行法定建设程序情况的发生。3、加强建筑项目节能评估审查。要进一步贯彻落实《民用建筑节能条例》及国家建筑节能有关规定，重点对新建建筑在 信用评价标准，推动社会信用评价队伍建设，营造诚实守信的市场环境。(六)加大查办案件力度21、把查处违法违规行为贯穿于住房城乡建设领域专项治理的全过程，认真 ...
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对饲料兽药执法人员培训工作力度，增强依法行政意识，提高业务能力水平。坚持严格执法、公平执法、防止“以罚代法”、“简单执法”和“粗暴执法”等行为的发生，建立 ，严格执法。各地对在饲料兽药市场专项整治行动中查出的违法案件要坚持主体合法、程序合理、处罚公正的执法原则进行处理。各地要针对假劣饲料兽药违法制售 ...
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