的批复》、劳动部关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，用人单位与劳动者解除劳动合同，其支付给劳动者的经济补偿金，应根据劳动者在本单位 人均工资基数、效益工资计算。(二十七)关于享受减免税优惠政策的福利企业的条件的问题 享受减免企业所得税 的福利企业除了必须符合大税所字[1994]114号文件 ...
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：(一)询问违法行为人、利害关系人和证人；(二)查阅、复制被查处单位或个人有关经济合同的发票、帐册、凭证、业务函件和其他有关文件材料；(三)依法先行处理不易 行政主管部门负责进行资质审查，对符合本办法规定条件的营业单位，由省建设行政主管部门提请省商务行政主管部门发给《经营许可证》；非营业单位，由地、市 ...
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。企业一次性裁员超过职工总数5%、1年内裁员超过职工总数10%的，须事前向当地政府报告。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务 失业保险统筹地区，可以结合本地实际进行适当扩大失业保险基金支出范围的试点，试点地区应具备的条件按劳动保障部、财政部《关于适当扩大失业保险基金支出范围试点 ...
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包括荒地、荒坡、荒沙、荒草、荒水等。“四荒”资源的转让和治理开发，是指在不改变土地所有权的前提下，农村集体经济组织将其“四荒”使用权在规定期限内转让给 权益，为其治理开发活动创造必要的条件，认真履行协议书(合同)的规定，不得因承办人和负责人的变动而随意变更合同内容或解除合同。第十九条乡(镇)人民政府要 ...
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的首次转让(商品房预售除外)必须符合法律法规和土地使用权出让合同约定的条件，出让合同履行情况由市、县（市）土地行政主管部门审查；（二）以招标、拍卖 农村集体经济组织依法实行有偿使用。农村集体所有的建设用地有偿使用的办法，由市人民政府另行规定。第二十六条以承包集体所有的荒地的土地使用权或乡（镇）村办企业 ...
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给予警告、记过、记大过、撤职、开除公职或解除聘用合同等行政处分；构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。1、对符合低保条件的家庭拒不签署同意意见，或者对不 。五、其它（一）农转非家庭，在原籍仍有承包土地或草场的，其生活发生困难时按农村救助制度予以救助；原承包土地或草场被国家征用（或列为禁牧范围）或 ...
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劳动合同的责任等内容。其中有关劳动报酬的条款，应明确工资支付标准、支付项目、支付形式以及支付时间等内容。企业要与农民工解除劳动合同，符合法定条件的 总承包企业对分包企业工资支付连带责任制，凡分包企业拖欠农民工工资的，由总承包企业负责对分包企业所属农民工直接支付工资，所需款项在分包工程款中扣除；建筑企业 ...
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经营责任制以及其他形式。继续坚持和完善承包经营责任制，实行包死基数，超收全留。对承包合同中的上交利润基数，根据国家规定的所得税率进行调整，井取消分成比例， ，并能够自行解决建设和生产条件的，由企业自主决定立项，按管理权限报经委或计委备案。经委或计委依据验费证明，组织银行．土地管理．城市规划、环境保护 ...
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和经营活动。省级人民政府要规定粮食收购企业在经营资金、仓储设施、经营规模、检验储存技术等方面应具备的条件，并规定其在遵守法律法规和粮食收购方面应承担的 将耕地改为非农业用地，严禁违法违规占用、毁坏农田。土地管理部门和农业部门要依法加强对农用地和农村承包土地的管理。要稳定基本农田面积，加强基本农田建设和 ...
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使用权。本条第一款所称集体土地使用权，包括集体建设用地使用权、宅基地使用权、集体农用地使用权（不包括土地承包经营权）。第四条土地登记实行属地登记原则。 当事人 资料，但涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私的除外。第二十二条土地行政主管部门应当向社会公布土地登记的条件、程序、期限及收费标准，接受社会监督。 ...
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