：根据国家有关规定，企业每月发放基本生活费的下岗职工人数的全年累计数。(3)再就业中心全年发放下岗职工生活费：按实际发放数填列，具体包括中央财政、地方 人数：反映2005年国有粮食企业通过改革、改制等多种形式，解除企业固定职工身份，与单位脱离档案关系和工资关系的职工人数。(5)本年累计支付经济补偿金额 ...
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和企业化管理事业单位领导人员可试行年薪制，其收入与单位经济效益直接挂钩。对承担工程项目、科研项目的科技人员可实行协议工资的办法，以项目水平和项目所创造的 以《辽宁人才市场管理条例》为依据，在人才流动争议仲裁、人事代理、人才档案管理、流动人员出国政审、大中专毕业生市场配置、人才资质社会评价等方面出台配套 ...
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负责上缴。一次缴纳确有困难的，由新企业制定分期补缴计划，并与社会保险经办机构签订补缴协议，补缴期限一般不超过3年。改制企业的离退休职工、工伤和患职业病 办法按同级政府医疗保险制度改革等有关规定执行。对依法解除劳动关系而又暂时不能再就业的人员，其档案管理、失业登记、申领失业保险金、以个人身份参加基本养老 ...
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四条聘用合同由聘用单位的法定代表人或者其委托代理人与受聘人员以书面形式订立，一式三份，当事人双方各执一份，个人档案存入一份。聘用合同应在公布聘用结果之日 单位分立、合并、撤销的，应当妥善安置人员；不能安置受聘人员到相应单位就业而终止、解除聘用合同的，应按照第四十五条规定给予经济补偿。聘用单位分立、合并 ...
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第二条 劳动合同是指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确当事人双方权利义务的协议。 第三条 劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止，必须遵守国家法律、 ）劳动争议解决办法； （十三）双方认为需要约定的其他事项。其中，境外人员就业劳动合同应有合同使用文字及其效力条款。 对农民合同制工、临时工的劳动合同的 ...
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与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。用人单位应当依法与劳动者订立劳动合同。劳动者不愿与用人单位订立劳动合同的，用人单位可终止其劳动 的劳动者到劳动就业机构待业，用人单位按下列规定到市劳动行政主管部门办理手续：（一）填写“终止、解除劳动合同证明书”；（二）填写“职工档案移交名册”；（ ...
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”具有相应的含义 （xiii） “部长”指部门的部长； （xiv）“雇主”包括由可适用的就业合同拘束作为雇主的人，或在法人的情形下，指其主要执行官员或此官员 关系的议事日程中列出防止向共和国移民的合作的需要，与该外国协商出合适的措施并达成协议； （g）保有公共档案，以记录依以下方式所收取的或征收的资金 ...
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管理工作；街道办事处（乡镇人民政府）负责辖区内城市低收入家庭认定的受理、审核和档案管理等工作；社区居民委员会受街道办事处（乡镇人民政府）的委托，承担城市低收入 核定其家庭收入时，扣除该职工从解除劳动关系之日起到法定退休年龄之前个人应缴纳的基本社会保险费，再将剩余部分与家庭其他收入合并计算，按家庭人口数 ...
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管理工作；街道办事处（乡镇人民政府）负责辖区内城市低收入家庭认定的受理、审核和档案管理等工作；社区居民委员会受街道办事处（乡镇人民政府）的委托，承担城市低收入 核定其家庭收入时，扣除该职工从解除劳动关系之日起到法定退休年龄之前个人应缴纳的基本社会保险费，再将剩余部分与家庭其他收入合并计算，按家庭人口数 ...
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管理工作；街道办事处（乡镇人民政府）负责辖区内城市低收入家庭认定的受理、审核和档案管理等工作；社区居民委员会受街道办事处（乡镇人民政府）的委托，承担城市低收入 核定其家庭收入时，扣除该职工从解除劳动关系之日起到法定退休年龄之前个人应缴纳的基本社会保险费，再将剩余部分与家庭其他收入合并计算，按家庭人口数 ...
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