。五要建立科研机构开放合作的有效机制。实行固定人员与流动人员相结合的用人制度，全面实行聘用制和岗位管理，面向全社会公开招聘科研和管理人才。通过建立 并确认一批从事行业共性、关键技术研究及工程化、产业化开发的工程技术研究中心、质检中心和企业博士后科研工作站。利用信息、网络技术，组建跨部门、跨学科、装备 ...
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就业规划,各有关部门要积极支持和指导企业充分利用各种资源,增加就业岗位,妥善安置企业分流富余人员。对粮食购销企业依法出售自有产权公房、建筑物收入,以及处置企业使用 分流安置、再就业和社会保障工作。发展改革、工商、质检、卫生、价格、商务等部门要按照职责分工,加强粮食市场的监督管理。(二十六)各市(州)、 ...
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外露；离开车间时必须换下工作服、帽、鞋。６．５生熟区、质量检验等不同岗位的人员要穿戴不同颜色的工作服、帽，以便区分。清洁区和非清洁区人员不准串岗 必须履行对各分厂统一监督、检验及把关的职责。在异地设的分厂，该分厂按有关规定视为独立机构，应单独申请卫生注册，并设立质检机构。８．３检验机构必须配备检验工作 ...
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的生产实际需要，建立健全岗位责任制度；安全操作规程、车辆及设施维修、检测、检查制度；安全学习制度；事故应急处理制度和预案及有关从业人员培训计划等管理制度。 制度进行监督检查。六、各级交通主管部门要切实履行对道路危险货物运输行业管理职责，要坚持“谁审批，谁发证，谁负责”的原则，建立健全交通主管部门内部的 ...
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监督机构。关联法规：国务院行政法规（1）条第四条国务院有关部门在各自职责范围内负责组织和实施本办法的有关工作；各省、自治区、直辖市人民政府根据本办法 监察机关责令改正，有违法收入的予以没收；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。第四十四条其他纤维检验机构伪造检验结果或者 ...
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的有关规定； (四)经国家劳动、人事部门会同有关部门考核合格的专职棉花品质检验人员； (五)当年的棉花品级实物标准； (六)符合所在地棉花加工企业合理规划布局要求； 棉花收购、加工、销售、承储企业应建立健全内部质量管理制度，严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法，对收购、加工、销售、承储 ...
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检验、检测、试验、评审、验收等关键岗位的持证上岗与绩效考核。配合有关部门深入开展质量工程师职业资格考试与技能人员职业技能鉴定，引导企业积极培养和使用 评价专业机构；建立完善行业计量技术服务体系；配合有关部门开展工业领域国家产品质检中心的规划与建设，重点做好新兴产业产品质量检测能力培育和实验室建设。到 ...
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机构，是指各级药具管理机构和承担药具管理工作的计划生育技术服务机构。第二章机构职责第七条市级药具管理机构主要承担以下任务：（一）参与研究药具事业发展规划、 （五）做好流动人口的药具发放与服务工作。第三章岗位和人员第十一条从事药具管理和服务的各类人员，应当了解人口和计划生育及相关领域法律法规和政策，掌握 ...
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基层工作经历、表现优秀的高校毕业生。基层公安、司法、工商、税务、质检等执法部门新增人员，应首先从高校毕业生中考试录用。组织、人事部门要为服务期满 求职成本。人事、教育、劳动保障部门要定期发布高校毕业生求职登记信息和用人单位岗位需求登记信息。各地要积极开展高校毕业生职业见习活动，建立见习基地，组织联系 ...
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共同奋斗的行动纲领，是政府履行经济调节、市场监管、社会管理和公共服务职责的重要依据。按照国家要求，为切实做好《纲要》实施工作，省政府决定按照 、检验检测、认证认可和信息服务体系,建设省、市农产品质检中心和三级农产品监测站。(省质监局、省农委按职责分工负责)(8)建立完善农村最低生活保障及农村特困户救助 ...
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