为期限的合同为项目合同。合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。聘用单位与受聘人员经协商一致，在政策允许范围内可以订立上述任何一种期限的 人员的经济补偿，以被解聘人员在该聘用单位每工作1年支付其本人1个月的上年实际领取的月平均工资为标准计算。被解聘人员上年实际领取的月平均工资低于本人 ...
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重新学徒，学徒期可以适当缩短，学徒期间生活补贴标准，可以按照本企业同工种、同年限的学徒生活补贴标准发给。 八、企业对招用重新就业的合同制工人的考核，除其他 其转移前后在各单位工作的时间，可以合并计算为连续工龄。 （三）破产企业的职工、濒临破产的企业在法定整顿期间精减的职工和被企业辞退的固定工，重新就业 ...
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养老金改革办法的规定执行。失业人员重新就业后，其原来的养老保险金缴纳年限与重新就业后的缴纳年限合并计算。（六）富余职工在全面实行劳动合同制过程中，用人单位对 安置的，允许辞退不超过职工总额２％的富余人员进入社会另谋职业。非国有企业和企业化管理的事业组织，也要尽力开辟新的生产门路，增加工作岗位，安置富余 ...
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公开考试招录的公务员，在当年招考前后累计工作时间超过6个月的，由所在单位在征求原单位意见的基础上，确定等次，考核年限合并计算。（二）调任或转任的公务员， 工资按照有关规定予以调整。（八）连续3年考核被确定为基本称职等次的，予以辞退。第二十三条年度考核被确定为不称职等次的公务员，按照下列规定处理：（一） ...
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年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限；(三)不享受年度考核奖金；(四)连续两年年度考核被确定为不称职等次的，予以辞退。第二 六章 附 则第二十九条 对参照公务员法管理的机关(单位)中除工勤人员以外的工作人员的考核，参照本规定执行。第三十条 本规定由中共中央组织部、人事部负责解释， ...
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年限，仍按我国对外商投资企业的规定执行。减免税起始年限，按国家规定的折旧计算办法进行核定。 五、保障外商投资企业的自主权，支持企业按照国际上先进的 ，并可向市经济委员会直到国家经济委员会申诉。 六、简化办事手续，提高工作效率 1．青岛市人民政府建立涉外经济主管部门联合办公制度，定期定点集中办理外商投资 ...
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考核测评技术，发展专业化、规范化人才测评咨询机构。改进国有企业经营管理者考核评价工作，完善对经营者业绩档案的连续记载，突出综合素质和经营业绩测评；根据任期 连续计算，视同社会保险缴费年限。党政机关干部经批准直接办理辞职，按照一年工龄三个月的工资额计发辞职费。加大贯彻落实党政干部辞职、辞退制度的工作力度 ...
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参加工作时间和退休时间不同，月基本养老金分下列四种计算方法：(一)1996年1月1日以后参加工作的职工，退休时将基本养老保险个人帐户的储存额(含利息) 系数由省劳动厅根据职工建立个人帐户之前的连续工龄和建立个人帐户之后的缴费年限确定。少数退休人员按第(三)项计发的基本养老金，如果低于按第(二)项计发的 ...
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)本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限；(三)不享受年度考核奖金；(四)连续两年年度考核被确定为不称职等次的，予以辞退。第二十条 。第六章附则第二十九条对参照公务员法管理的机关(单位)中除工勤人员以外的工作人员的考核，参照本规定执行。关联法规：全国人大法律（1）条第三十条本 ...
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土地应符合土地利用总体规划和城市规划，严格执行年度建设用地计划。第七条 征地工作必须坚持征地、拆迁、补偿、安置安案同步原则，保证各类建设及时用地，妥善安置 分的在校大中专学生的抚幼安置费用，按征地时至毕业时的年限差数乘以征地时市政府制定的当地月补助费标准计算。第六章 罚则第三十一条 非法批准或越权批准 ...
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