就业的重要手段和长效措施。强化失业人员再就业培训制度，组织实施城镇失业人员再就业培训计划，有针对性地对失业人员进行培训，提高其职业转换能力。继续推动 ，加快老年公共服务设施和服务网络建设，积极探索多种形式的老年服务体系，满足退休人员社会养老需求。2.基本医疗保险。不断完善城镇职工基本医疗保险制度、筹资 ...
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第五条 下岗职工在中心期间或出中心时，对距法定退休年龄不足5年或工龄已满30年，实现再就业有困难的，实行企业内部退养，由企业发给基本生活费， 。第三十五条 进一步完善和落实各项优惠政策、措施，帮助下岗职工、失业人员再就业： (一)各部门要认真落实好中共中央、国务院《关于切实做好国有企业下岗职工基本生活 ...
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第五条 下岗职工在中心期间或出中心时，对距法定退休年龄不足5年或工龄已满30年，实现再就业有困难的，实行企业内部退养，由企业发给基本生活费，并 。第三十五条 进一步完善和落实各项优惠政策、措施，帮助下岗职工、失业人员再就业：(一)各部门要认真落实好中共中央、国务院《关于切实做好国有企业下岗职工基本生活 ...
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上基本完成辽宁试点任务。认真做好个人帐户资金的征缴、集中和管理。新退休人员按照试点方案的规定计发基本养老金。积极探索解决经济补偿。债权债务的有效 。进一步落实促进下岗失业人员再就业优惠政策。引导下岗失业人员转变就业观念。力争全年新增就业８００万人左右，城镇从业人员年末人数达到２２２００万人，失业率控制 ...
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，劳动力供求缺口1000万左右。体制转轨时期遗留的国有、集体企业下岗失业人员再就业问题尚未全部解决，国有企业重组改制和关闭破产过程中职工分流安置的任务 信息化、专业化建设。建立激励和约束机制，全面提高社会化管理服务水平，将企业退休人员纳入社会化管理。加快公共老年服务设施和服务网络建设，鼓励有条件的地方 ...
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管理服务工作。 第二章 基本养老保险费的征缴 第六条 用人单位按本单位从业人员月工资总额的20%缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。用人单位从业 。退休人员的基本养老金按照国家有关规定进行调整。第二十八条 从业人员因失业或者其他原因中断就业时，其用人单位和本人缴纳的基本养老保险费不予退还。再 ...
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补偿安置方案依法批准的次月起，按征地补偿安置方案依法批准时我市城镇企业退休人员最低基本养老金标准按月发给养老待遇。年满70周岁以上的，同时按规定 就业困难群体，作为重点帮助对象，运用各项就业再就业扶持政策促进其就业。各级劳动保障行政部门是被征地农转非人员基本养老保险的行政主管部门。各级城镇企业职工基本 ...
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补偿安置方案依法批准的次月起，按征地补偿安置方案依法批准时我市城镇企业退休人员最低基本养老金标准按月发给养老待遇。年满70周岁以上的，同时按规定 就业困难群体，作为重点帮助对象，运用各项就业再就业扶持政策促进其就业。各级劳动保障行政部门是被征地农转非人员基本养老保险的行政主管部门。各级城镇企业职工基本 ...
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和技能型人才培养，取得了职业培训事业较快发展。各级各类职业培训达到50万人，其中下岗失业人员再就业培训27.8万，创业培训5000人，本地农村劳动力 规模大幅增加，运行质量明显改善，五大保险基金累计结余49.6亿元。企业退休人员人均月基本养老金为775元，比“九五”期末增加212元，养老金社会化发放率 ...
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县连续多年收不抵支依靠省级调剂。企业与机关事业单位养老保险制度不统一使退休人员养老金形成较大差距，成为影响社会稳定的因素。部分城镇居民医疗保障缺乏制度安排 统筹就业。“十一五”期间，力争城镇每年新增就业120万人，其中失业人员再就业30万人、困难群体再就业8万人；新增农村劳动力转移人数120万人；开展 ...
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