公开招收录用员工。除国家另有规定外，任何部门、单位不得强制企业接收人员。2、完善劳动合同制度。企业与员工要依法按照平等自愿、双向选择、协商一致的原则， 人才，可实行重奖，其奖励在企业技术开发费中据实列支。企业根据产品的销售状况，灵活确定营销人员的任务、责任和分配办法。对推销新产品及一年以上积压产品或 ...
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购销企业定岗定员、减员增效工作，深化企业内部人事、劳动和分配制度改革。国有粮食购销售企业要通过平等协商、签订劳动合同的方式，依法与职工确定符合现代企业制度要求的 进人的规定，除国家另有规定外，任何部门不得强制国有粮食购销企业接收人员。（二）切实做好国有粮食企业职工社会保障工作。要认真执行省政府黑政发［ ...
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协议书，或者在与职工签署的劳动合同（聘用合同）中增加知识产权保护的内容。勘察设计咨询企业应与关键岗位的专业技术人员和经营管理人员，以及对本企业的技术、 权。任何单位或个人未经专利权人许可不得进行为生产经营目的制造、使用、许诺销售、销售和进口其专利产品，或者未经专利权人许可为生产经营目的使用其专利方法， ...
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使用权”的净收益。转让各种经营用无形资产“所有权”的收益和转让“土地使用权”的收益在“销售（营业）收入”中填报；转让投资用无形资产和土地使用权的收益在“投资转让 。其中：“年末在职职工人数”反映年末实际在本企业从业并与企业有固定劳动合同关系的人员总数。2、全年二资总额：反映本年实际发放的全部正式及临时 ...
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、 （制订）产地证书的发放和调查制度，确保细致、迅速。 6、 确定国内市场销售产品进口比例的原则，保障原则清晰、简便、公开。 第二十二条 根据财政部长的 内部劳动条例，在得到机构有关部门的批准后，可作为个人或集体劳动合同的补充。机构可以对违反国家制度或赋予的权利少于本法规定的内部条例条款提出反对意见。 ...
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、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。第四十九条从业人员有权要求生产经营单位依法参加工伤保险和其他安全生产保险。 处2万元以上20万元以下罚款：（一）向未取得危险化学品经营许可证的经营单位销售危险化学品的；（二）从未取得危险化学品生产许可证或者危险化学品经营许可证的单位采购 ...
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、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。第四十九条从业人员有权要求生产经营单位依法参加工伤保险和其他安全生产保险。 处2万元以上20万元以下罚款：（一）向未取得危险化学品经营许可证的经营单位销售危险化学品的；（二）从未取得危险化学品生产许可证或者危险化学品经营许可证的单位采购 ...
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各应诉公司及其中国关联公司进行了实地核查。核查期间，被核查公司的财务人员、销售人员和管理人员接受了核查小组的询问，并根据要求提供了有关的证明材料。核查小组 决定在初裁中暂不接受该项调整主张。实地核查中，调查机关审查了公司提交的合同及全部修正条款，核对了公司会计账目记录等原始资料。初裁后的进一步审查及 ...
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旅游行政管理部门应当根据市场发展需要，规范旅游购物市场秩序，引导和支持开发、销售具有地方特色和文化内涵的旅游商品。第十七条县级以上人民政府旅游行政管理部门 咨询、投诉电话。第三十四条旅游经营者应当依法与旅游从业人员订立书面劳动合同，及时足额支付劳动报酬，并按照规定为其缴纳社会保险费。旅游经营者应当建立 ...
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反倾销条例》及商务部《反倾销问卷调查暂行规则》的要求。"与客户的销售合同和原材料采购合同"，是证明应诉公司出口价格、正常价值及成本的真实性和准确性不可缺少 及其关联贸易公司所在地进行了实地核查。 核查期间，被核查公司的财务人员、销售人员和管理人员接受了核查小组的询问，并根据要求提供了有关的证明材料。 ...
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