保障机制， 促进劳动关系的和谐稳定， 根据《中华人民共和国劳动合同法》、《工资集体协商试行办法》（劳动和社会保障部第九号令）等有关规定，结合我市 % ； 2010 年达到 80% ，国有（国有控股）企业和集体企业达到 100% ；经过五年努力达到全覆盖。三、企业工资集体协商工作的内容及程序 （一）协商 ...
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情况等直接涉及职工切身利益的重要事项，通过职工代表大会或职工大会、厂务公开栏、企业报刊、网络等形式向职工公布，保障职工对工资分配的知情权，接受职工民主 紧迫性和艰巨性，增强责任感和使命感，统一思想认识，积极提请同级政府将推进企业工资集体协商工作作为重要的民生工程。按照《劳动合同法》的规定，建立健全协商 ...
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工资集体协商的主体合法、程序规范、协议有效、履行有力。 职工方和企业方均可提出工资集体协商的要求，尤其是工会组织更应代表职工积极主动提出协商的要求。 统一思想，密切配合，各司其职，不断加强组织和指导工作。 各级劳动保障部门要针对工资集体协商中存在的问题，积极研究对策，采取相关措施。要加强宣传，从广度和 ...
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用地所有权人和使用权人的合法权益，促进土地资源优化配置和集约利用，根据《广东省集体建设用地使用权流转管理办法》（广东省人民政府令第100号）规定，结合我市实际， 判决、裁决需要拍卖、变卖的农村集体建设用地使用权转让的；（四）集体企业和公有经济成分占主导成分的公司、企业的农村集体建设用地使用权转让的。第 ...
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指导；推动集体经济的改革；协调重大问题；监督检查集体经济政策、法规的执行情况；维护集体企业合法权益。区、县人民政府根据城镇集体经济发展需要，设立或确定本区（县）城镇 的实施办法，另行制定。第三十条城镇中的文化、教育、卫生、科研等集体所有制事业单位贯彻《条例》，参照本细则执行。第三十一条本细则自2004 ...
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(1996)105号)及以下意见，认真做好集体合同审核管理工作，以维护集体合同的严肃性。一、实行集体合同制度的国有、集体企业的集体合同如有涉及工资增长比例的 管理工作的需要，保证在规定期限内完成登记审核工作。有条件的地区可以成立集体合同审核管理专门机构，条件暂时不具备的可以成立由劳动关系主管单位牵头， ...
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》(财清(1996)10号)和市政府办公厅《北京市人民政府办公厅转发国务院办公厅关于在全国城镇集体企业、单位开展清产核资工作文件的通知(京政办发49号)》精神，制定本方案。 改、边建章建制，并制定整改措施。3．各单位要对参加清产核资试点的集体企业的工作进行重点抽查，并提出改进的意见和建议。4．各单位要 ...
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委派的厂长(经理)，应当经职工(代表)大会讨论通过后开始履行职务。第三十条 集体企业的副厂长(副经理)，由厂长(经理)提名，经职工(代表)大会讨论通过后任命 未经职工(代表)大会讨论通过，不得随意调动。任职期间，因经营管理不善、给企业造成重大损失，或者因其他原因不称职时，职工(代表)大会可以对其罢免或 ...
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应按规定的标准、程序和办法，进行资产评估：(一)资产拍卖或转让；(二)企业合并、分立、出售或股份制改造；(三)以动产、不动产或无形资产与他人设立 由职工(代表)大会行使职权的情形的，应召开临时职工(代表)大会。职工(代表)大会由集体企业的法定代表人负责召开，由超过10％的职工(代表)提议的，应召开职工 ...
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；农村宅基地、自留地、自留山的产权属于集体所有；(二)通过公共积累、投资投劳所兴办的集体企业资产；(三)村组集体经济组织投资投劳兴建的建筑物、构筑物，以及购置的各种工具 的权利和义务，并应把资产保值增值纳入合同条款。第十四条村组集体资产实行承包、租赁经营的，要采取公开招标、投标的方式确定经营者，经营者 ...
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