企业应明确以下人员的安全职责：(1)主要负责人或个人经营的投资人；(2)经理(厂长、总裁等)、副经理(副厂长、副总裁等)；(3)总工程师、总经济师、总 防中毒及自我保护能力训练，以及异常情况紧急处理和应急预案演练；(5)开展岗位安全技术练兵、比武活动；(6)开展查隐患、反习惯性违章活动；(7)开展安全 ...
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，并取得安全资格证书。4.1.4职责企业应明确以下人员的安全职责：（1）主要负责人或个人经营的投资人；（2）经理（厂长、总裁等）、副经理 。54.3.3安全生产规章制度1.制订健全的安全生产规章制度；152.发放到有关的工作岗位。104.3.4安全操作规程1.根据生产工艺、技术、设备特点和原材料、辅助 ...
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责任重、技能要求高和苦、脏、累、险岗位工作。取消奖金税，征收个人收入调节税。企业对科技人员可以实行项目包干，按其产生的效益计提个人收入；对销售 事后监督。亏损企业发放的工资总额不得超过政府劳动行政主管部门核定的工资总额。厂长（经理）收入的增加须由政府授权部门审批。企业工资调整方案和奖金分配方案，须经 ...
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党建工作要求写入公司章程，写明党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等重要事项，明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序，落实 需要，配备一定比例专兼职党务工作人员。选优配强党组织书记，把党支部书记岗位作为培养选拔企业领导人员的重要台阶。注重选拔政治素质好、熟悉经营管理、作风 ...
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生产监督管理部门审查；职业病防护设施设计依法报经有关部门审查；（三）建设项目的施工单位，必须按照批准的安全设施设计和职业病防护设施设计施工；（四 、法规和规章规定，应当履行的安全生产法定职责和义务。企业主要负责人，是指有限责任公司和股份有限公司的董事长和经理（总经理、首席执行官或者其他实际履行 ...
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生产管理工作计划，将本单位安全生产过程管理责任具体落实到每个部门、每个岗位。 （四）参与制定安全生产投入计划和安全技术措施计划并具体组织实施， 负责人：有限责任公司和股份有限公司主要负责人是指公司董事长和经理（总经理、首席执行官或其他实际履行经理职责的企业负责人）；非公司制的企业主要负责人是指企业的 ...
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；依法参加工伤保险，为从业人员(含农村务工人员)按时足额缴纳保险费；依法履行建设项目安全设施的“三同时”规定；为从业人员配备符合规定的劳动防护用品，并监督 。 第七条生产经营单位应当建立健全层级清楚、职责明确、权责对等、奖惩分明的安全生产责任制，明确各级、各岗位的责任人员、责任内容和考核要求，形成包括 ...
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并报安全生产监督管理部门审查，安全设施设计应当报安全生产监督管理部门审查，项目竣工后应当委托具有相应资质的中介机构进行安全验收评价，并报安全生产监督 。主要负责人：有限责任公司和股份有限公司是指公司董事长和经理（总经理、首席执行官或其他实际履行经理职责的企业负责人）；非公司制的企业，主要负责人为企业的 ...
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应当按照国家和省制定的行业安全标准化达标要求，在生产经营的各环节、各岗位开展安全标准化建设工作，使安全生产标准、安全生产技术规范、安全生产操作规程 。主要负责人：有限责任公司和股份有限公司是指公司董事长和经理（总经理、首席执行官或其他实际履行经理职责的企业负责人）；非公司制的企业，主要负责人为企业的 ...
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规程。第二章质量管理机构第六条质量管理机构的设置。企业应设立以厂长(经理)或管理者代表为首的质量管理组织和符合《水泥企业化验室基本条件》的化验室。质量 。第十二条化验室应建立健全内部管理与检验制度，主要包括：(一)各组职责范围、岗位责任制和作业指导书。(二)质量事故报告制度。(三)抽查对比制度(包括与 ...
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