，按规定发放费用。对于7－10级的工伤致残矿山职工，除按规定发给一次性伤残就业补助金外，同时享受破产企业安置政策。8.进入关闭破产程序后，有色矿山可安排 有关规定计算。不符合因病退休或退职条件并解除劳动关系的，应按规定发给一次性医疗补助费。10.与关闭破产有色企业解除劳动关系的职工，其破产前的养老保险 ...
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。(三)医疗期内，由工伤职工所在企业按月发给相当于本人当年月平均工资和补贴的工伤津贴。工伤医疗期满评定伤残等级后停发工伤津贴，享受本办法规定的伤残待遇。(四) 适当工作。本人自愿自谋职业并经企业同意的，可解除劳动合同，由企业发给一次性伤残就业补助金，标准分别为十五、十二、九、六个月的本企业上一年职工月 ...
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花名册抄送劳动保障部门。 三、享受的优惠政策(一)一次性经济补助1.补助金标准。由两部分组成：(1)基本标准。参照本地上年度城镇职工年平均工资水平(以下简称平均 帐户。在服役期间参加基本养老、基本医疗保险的个人帐户储存款，并入新建立的个人帐户。(四)成人教育和普通高等教育1.自谋职业的城镇退役士兵报考 ...
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的，试用期不得超过60日。劳动者试用期间的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。同一用人单位对同一劳动者只能试用一次。第十三条 劳动者应当保守用人单位 劳动合同期满终止或者劳动者本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。劳动者患职业病或者因工致残，被鉴定为五级、六级伤残 ...
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于本人1个月工资的经济补偿金,工作时间不满1年的部分按1年计算。经济补偿金标准,按职工个人在解除或终止劳动合同前12个月的实得月平均工资计算。 合同期满终止或提出解除劳动合同的,按照《工伤保险条例》规定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。工伤职工被鉴定为一至四级,已经参加工伤保险,预留至法定 ...
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期间患病需住院治疗的，可以向失业保险经办机构申请领取住院医疗补助费。医疗补助金、住院医疗补助费的标准由省劳动和社会保障厅另行规定。第二十一条失业人员在领取失业 由失业保险经办机构根据其工作时间，每满１年计发相当于１个月失业保险金的一次性生活补助，但最多不超过１２个月。第二十三条用人单位不按规定缴纳失业 ...
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代职工缴纳。第八条用人单位应当为本单位的每个退休人员一次性缴交标准为上年度本市职工年平均工资７５％的过渡性基本医疗保险金，视同缴交１０年基本医疗 医疗救助，满足不同医疗消费水平和不同经济承受能力的用人单位及其职工的多层次医疗保障需求。第四十条建立重大疾病医疗补助制度。重大疾病医疗补助金用于支付参保人员 ...
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就医所需交通费、食宿费；（二）伤残待遇：包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；（三）工伤停工留薪期内，原工资 《工伤保险条例》第三十三条第一款第一项规定的标准领取伤残补助金外，还可以一次性领取其他工伤保险待遇。一次性领取的工伤保险待遇，根据工伤发生之日雇工的 ...
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劳动和社会保障局指定的医院检查诊断，市劳动和社会保障局鉴定确认后，根据劳动部发487号文件第六条规定，发给一次性医疗补偿费，即绝症病人每人12个月、重病 的特殊援助。其中劳动保障部门应按规定免费为改制企业下岗失业人员提供再就业培训、就业指导和就业服务。第三十五条与原企业终止、解除劳动关系的失业人员， ...
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离退休人员享受的护理费；三、独生子女费和在校学生的临时困难补助金；四、对国家、社会和人民做出特殊贡献，政府给予的一次性奖金或省级以上劳动模范退休后享受的 就业年龄内有劳动能力的，随时进行核查，掌握其收入变化和就业状况。社区居民委员会应当经常走访享受城市居民最低生活保障待遇人员的家庭，及时了解掌握其家庭 ...
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