就业和政府促进就业”的方针，重点解决好体制转轨遗留的下岗失业人员再就业问题和重组改制关闭破产企业职工安置工作，同时努力做好城镇新增劳动力就业和农村富余劳动力转移 补贴标准按当地最低工资标准的50%以上原则确定。持《再就业优惠证》且距退休年龄5年以内的人员，在原企业以外非公益性岗位就业的，可向用人单位 ...
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50周岁及以上(含50周岁)；女性40周岁及以上(含40周岁)尚未达到法定退休年龄的下岗失业人员。(三)第三类对象：实现灵活就业的持有《再就业优惠证》 ：1.基本养老保险费：按城镇个体劳动者的缴费办法，以上年度全区城镇单位在岗职工月平均工资的60％至100％(最高不超过100％)为缴费基数的20%按 ...
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缴费基数。下岗职工与原企业终止劳动关系后，原在企业已有的养老保险缴费年限(含视为缴费年限)与以后的实际缴费年限合并计算。本人达到法定退休年龄时， 退休手续，享受相应的养老保险待遇，由社会保险机构发给养老金。医疗保险按成都市城镇职工基本医疗保险办法办理。4、多渠道筹措资金，为社区就业创造必要条件。各金融 ...
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应与劳务输出单位订立劳务协议。施工企业可根据生产任务实际需要，在减少使用劳动合同制职工，并安置好内部下岗职工的情况下，按照国家、铁道部及当地政府有关劳动政策、规定，自行使用临时工、 ｜｜像｜｜｜性别＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿｜｜｜片｜｜｜年龄＿＿＿＿文化程度＿＿＿＿＿｜｜｜处｜｜｜工种（岗位）＿＿＿＿ ...
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且已经停产多年、无力缴费的集体企业不再纳入养老、失业保险覆盖范围，其退休人员和下岗职工直接纳入城市居民最低生活保障，按规定享受最低生活保障待遇，具体办法由 ＋过渡性养老金＋调节金及各种补贴）×（１－提前退休年限×２％）＋个人帐户养老金。提前退休人员达到法定退休年龄后，基本养老金不再重新计算。要深入企业 ...
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。关于企业改制中基本养老保险有关问题的处理意见《江西省人民政府关于印发江西省城镇企业职工养老保险制度改革实施方案的通知》（赣府发〔１９９５〕５０号）贯彻实施一 机构批准后，发给基本养老金；累计超过两年未缴纳基本养老保险费的下岗人员，到达法定正常退休年龄时，按其原企业和个人实际参加基本养老保险并缴纳了 ...
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划给参保单位,并全部计入其个人帐户。(四)协缴人员按杭州市人民政府关于部分下岗职工协议缴纳基本养老保险费和医疗保险费的有关规定执行。(五)个体人员以上年统筹 保险费的次月起享受基本医疗保险待遇。参保后,应连续缴纳基本医疗保险费至法定退休年龄,若连续中断缴费三个月,即视为中断参保,从第四个月起停止享受 ...
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高级知识分子享受省二级医疗保健待遇2．人才招聘广告3．省属意念同级专家延长离退休年龄4．省直和在杭部属单位专业技术人员和党政管理人员家属'农转非'(三)下放的 (二)合并的事项1．特殊情况的招工2．核拨下岗职工基本生活保障费3．高级技师资格审批4．归侨职工退休补贴费5．矿山特种作业人员培训单位资格6． ...
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完成情况进行督查。 三、认真贯彻两个条例，严格执行有关政策规定(一)国有企业下岗职工进入企业再就业服务中心期间，由再就业服务中心负责将应由企业和个人 规定缴纳养老保险费。如中断缴费，在达到退休年龄确定基本养老金待遇时，基础养老金的计算基数只能按本人中断缴费当年全区企业职工平均工资确定；多次中断缴费的， ...
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功能概述：为劳动人事关系由代理机构管理，达到法定退休年龄或符合提前退(病)休政策的人员提供代办退休服务。包括查验个人相关材料，经劳动保障行政部门审核 6.1.9 代办社会保险 功能概述：受用人单位和个人的委托，为用人单位的职工或个人提供代办社会保险相关服务。包括：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗 ...
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