合作企业的有关法规，改制为中外合资、合作企业。(七)租赁：可以将国有小企业全部或部分资产了租给法人或自然人经营，本企业职工具有优先承租权；承租者必须交纳风险 变更时，其改革方案要征求主要债权人意见。(二十五)国有小企业改制中，原企业与职工签定的劳动合同，在职工本人同意的前提下仍然有效，但应协商变更劳动 ...
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平等协商，签订集体合同。集体合同须经职工(代表)大会通过，并报送劳动行政主管部门。第十九条 企业劳动争议调解委员会的办事机构设在企业工会委员会，接受 人大法律（1）条第三十条 中外合资经营企业、中外合作经营企业研究决定有关工资制度、生活福利、职工奖惩、安全生产以及劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的 ...
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企业而形成的一种经济类型。外商投资经济包括中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业三种形式。中外合资经营企业是指外国合营者与中国合营者依照《中华 在中国大陆境内共同举办的企业。中外合作经营企业是指外国合作者与中国合作者依照《中华人民共和国中外合作经营企业法》的规定，通过签订合同明确双方的责任、权利 ...
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集体合同由工会负责人与企业事业单位行政负责人签订。第十五条 企业开除、除名职工，应当事先征求工会的意见。企业辞退、处分职工，工会认为不适当的， 企业管理委员会。第二十五条 中外合资经营企业、中外合作经营企业研究决定有关工资、福利、奖惩、安全生产以及劳动保护和劳动保险等涉及职工切身利益的问题时，应当通知 ...
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申请为十天；（二）可行性研究报告为十五天；（三）合同、章程为十天。第七条中外合资经营企业的董事会是合营企业的最高权力机构，决定合营企业的一切 招聘、招收或辞退职工。招收城镇劳动力，不受劳动指标的限制；招收农村劳动力，须经劳动部门统一安排。第十条中外合资、合作经营企业的中方股东的政府主管部门是合营企业的 ...
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规定所称三资企业是指在本省境内举办的中外合资经营企业（以下简称合资企业）、中外合作经营企业（以下简称合作企业）、外资企业。第三条中方合资、合作者的政府 开展工会活动。三资企业工会是职工利益的代表，有权代表职工与企业签订集体劳动合同，监督劳动合同的执行。工会代表有权列席参加董事会，讨论有关职工福利事宜。 ...
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法规：全国人大法律（1）条第十八条 工会帮助、指导职工与企业、事业单位行政方面签订劳动合同。 工会可以代表职工与企业、事业单位行政方面签订集体 厂长（经理）依法行使职权。 第三十三条 中外合资经营企业、中外合作经营企业研究决定有关工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的问题、应当 ...
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合资企业问题的通知（外经贸法字[1986]第12号） 对外经济贸易部 1986年5月19日 1986年5月19日 2 对外经济贸易部关于实施《中外合资经营企业合营期限暂行规定》有关问题的通知（外经贸资发[1991]第454号） 对外经济贸易部 1991年6月24日 1991年6月24日 3 对外贸易 ...
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组织依据有关规定代为招收、聘用。第十七条开发区内企业职工实行劳动合同制，企业必须与职工签订劳动合同，有条件的企业应签订集体合同。第十八条开发区企业职工 应当依照税法规定缴纳所得税。第二十二条从事港口码头建设的中外合资经营企业，经营期在15年以上，经企业申请，税务机关批准，从开始获利年度起，第一年至第 ...
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他经济组织或个人（以下称外国投资者）在本市兴办中外合资经营企业、中外合作经营企业、外商独资企业（以下称外商投资企业）。除国家另有规定外，外国投资者投资不 在规定时限内办理并给予明确答复。第十八条外商投资企业与员工因履行劳动合同发生争议，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院 ...
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