负责。参加本市社会退休养老保险的企业，新招劳动合同制职工和有本市区常住户口的临时工，包括重新就业和安置调入其他企业的富余人员，退休生活费及医疗待遇，由退休养老 劳动关系的，按有关规定执行。从异地招用，户籍关系不变的劳动合同制职工或临时工，其社会保险管理及待遇，按本市有关规定执行。第三十九条本市农、林、 ...
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发放标准，核发其生活费。第七条 企业的确无法提供岗位，辞退富余的劳动合同制职工和临时工，应解除劳动合同，并按其在本企业的工作年限，每满一年发给一个月 、生活费，以及按市卫生部门收费标准计发医疗费、产婴住院费。劳动合同制女职工和女临时工符合本项规定的，选择辞退时，由企业参照本项规定发给有关费用。6个月 ...
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二)前项规定以外其他单位，由市劳动行政部门审批。第八条 用工单位申请招聘农民临时工，应当按下列规定报批：(一)各区(市)属单位，私营企业，驻各县级市 、部队属单位，由区(市)劳动行政部门按照市劳动行政部门分解下达的地区使用农民临时工总量审批；(二)前项规定外的市属以上单位、部队属单位，由市劳动行政部门 ...
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社会公开报名、统一考试、张榜公布、择优录用的招工办法。第十三条 用工单位招用临时工，须有劳动计划指标，并经其主管部门审核同意，私营企业、个体工商户须 须报省劳动部门审批。第十五条 用工单位须与招用或雇用的合同制工人、临时工、农民轮换工签订劳动合同。用工单位与职工发生劳动争议时，按照国务院《国营企业劳动 ...
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劳动人事局制定的职工调动手续费、服务费；170、丹凤县劳动人事局制定的招收农村临时工就业基金；171、丹凤县城关工商所制定的查询费；172、商南县政府制定的 ；648、潼关县部分乡镇政府收取的农村宅基地划拨费；649、潼关县政府制定的临时工管理费；650、潼关县保安公司制定的桐峪八公里过洞费；651、 ...
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、群众团体、中央在沪单位、外省市在沪单位、军队企业化工厂、全民企事业、市属集体企事业、县属集体企事业、乡镇企业的固定职工、合同制职工、临时工、退休职工和离休干部。?六、临时工和乡镇企业中，符合租住提租公房和户口条件的职工发给住房定额补贴2元；其他在职职工、退休职工、离休干部租住公房提租补贴，均按 ...
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有关单位，按下列规定安置：(一)凡已被国有、城镇集体企业录用的合同制职工和临时工，经劳动部门审查同意，就地转为该企业职工，工龄自进入该单位之日起连续计算 单位，按下列规定安置：(一)凡已被国营、城镇集体企业录用的合同(制)工和临时工，经劳动部门审查同意，就地转为该企业职工。工龄自进入该单位之日起连续 ...
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市残疾人联合会发放的残疾证为准，盲人(一级盲)可按1：2计算比例。 二、关于民政福利企业使用临时工及聘用退休工比例计算问题：民政福利企业因生产需要招用的临时工和因业务技术需要聘用的退休工，连续工作时间超过一年者，应列入计算比例。 三、关于民政福利企业中退休的残疾人员比例计算问题：由民政福利企业 ...
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部门批准在一定时期内减免所得税5被兼并企业职工和离退休职工原则上由兼并企业安排一般应转入兼并企业(二)关停企业和被兼并企业招用计划内临时工和计划外临时工可一律辞退合同制工人可依法解除合同或中止合同(三)不同所有制企业兼并后职工身份不变工龄连续计算离退休职工养老金由兼并企业纳入退休基金社会保险统筹(四 ...
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的固定资产。 五、实行灵活的用工形式。建筑施工企业可以同时使用固定工、合同工、临时工和民工。企业可根据生产的需要招收合同制工人，招工计划和招工简章，须经 建委备案，在本地区待业人员中实行公开招收，经过考试，择优录用。企业需要使用临时工、季节工，可以从城镇待业人员和县(郊)农村闲置劳力中自行招雇和辞退。 ...
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