就业服务中心报告下岗职工变动情况。进入再就业服务工作站的对象，主要是实行劳动合同制以前参加工作下岗的国有企业正式职工(不含从农村招收的临时合同工)。对1986 制度”，由企业发给不低于本人工资收入70％的生活费，达到退休条件时，再按规定办理退休手续。 八、加强劳动力市场建设，强化劳动就业服务实行在国家 ...
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户养老金。关联法规：国务院行政法规（1）条第二十八条 从业人员未达到法定退休条件到国外或香港、澳门、台湾地区定居的，基本养老保险个人帐户中个人 财政部门提出，报省人民政府批准后公布。参加企业职工基本养老保险社会统筹的自收自支事业单位退休人员的待遇调整，统一按企业标准执行。第三十二条 各级劳动保障行政 ...
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单位接收或委托就业服务机构代管。符合法定退休条件时，由人事档案接受单位到劳动部门为其办理退休手续，依法享受退休待遇。五、加大政策扶持力度，促进下岗 办法截至2OO3年12月底止(本条不适用于下岗职工在原企业重新上岗，或行政事业单位招用下岗职工)。 16、鼓励发展中小企业，开发就业岗位，增加就业机会。对 ...
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紧密层企业由集团公司实行统一对上承包、统一纳税。(二)企业有权与其它企业、事业单位组成法人之间互相参资入股的有限责任公司，经市股份制领导小组核准，到 六条企业享有人事管理权。(一)企业有权根据实际需要实行干部聘用制和考核制，打破固定工与合同制工人及管理人员、技术人员与生产人员的身份界限。企业可以从优秀 ...
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精简机构，定编定员，考核上岗，进行了企业内部的合同化管理，为实行全员劳动合同制创造了必要的条件。这些企业在总结合同化管理经验的基础上，争取实行全员劳动合同制 行业特点，确定工资水平和内部分配方式。其中，实行企业管理的出版社，仍按事业单位工资制度改革方案，结合企业管理的特点，进行工资改革；其他出版企业要 ...
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单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费(城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴费)。在失业保险基金入不敷出时，为保证失业保险金正常支出，财政给予必要补贴。 ，转换机制，分流富余人员同样是事业单位面临的艰巨任务。为给事业单位改革创造更加有利的条件，必须把所有事业单位都纳入失业保险覆盖范围，以保障 ...
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职工养老保险制度改革的实施范围包括：1．部直属企业及企业化管理的事业单位；2．部直属单位所办的控股企业。(二)《实施方案》实施后，凡申请参加水利行业 其指定的受益人或法定的继承人。(八)符合离休条件的人员和符合劳人险[1983]3号文规定退休时可拿100％退休金的工人，按现行规定计发养老金，如果按现行 ...
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设备更新和技术改造。 第十二条 联营、兼并权。 企业有权与其他企业、事业单位合作经营、联合经营或组建新的经营实体，自主选择联营形式，政府部门不得于预 营业执照，一年内免征营业税和所得税。富余职工符合提前5年退休条件的，可按退养办法办理有关手续，到退休年龄时由社会劳动保险部门发放养老金。 第十四条 人事 ...
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劳动用工计划，并报劳动部门备案。企业招工的时间、条件、方式和数量均由企业自主决定。从农村或者外省、市招收合同制工人和临时工，应当经市劳动部门批准。企业招工的 建筑安装、商业、外贸、物资、农林、水利、科技等企业，以及实行企业化管理的事业单位。第二十六条本实施办法发布以前的政府规章和规范性文件，其内容与本 ...
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改革；对于当前困难比较大的企业，可以从实际出发，抓住影响企业活力的主要问题，进行全员劳动合同制或搞活企业内部分配等单项改革，为企业走出困境创造条件 企业调整结构的需要。在继续搞好全民企业工人技师评聘的同时，在集体企业和全民所有制事业单位进行技师评聘试点。在具备条件的大中型企业进行高级技师评聘试点。大力 ...
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