出口的，按国家有关规定给予退还或免征增值税、消费税的待遇。第三十四条1993年12月31日前成立的外商投资企业，由于改征增值税、消费税、营业税而增加税负 的职工一般应当准予调出、辞职并办理相应手续。属于劳动合同制职工的，应由职工与原单位协商变更或者解除劳动合同，如协商不成，则必须履行原合同。对未办理 ...
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出口的，按国家有关规定给予退还或免征增值税、消费税的待遇。第三十四条１９９３年１２月３１日前成立的外商投资企业，由于改征增值税、消费税、营业税而增加税负 的职工一般应当准予调出、辞职并办理相应手续。属于劳动合同制职工的，应由职工与原单位协商变更或者解除劳动合同，如协商不成，则必须履行原合同。对未办理 ...
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单位实行聘用合同制的规定，讨赖河管理局除局领导外，其他人员均实行聘用制，竞争上岗，按岗聘人。根据人事部和省人事厅关于事业单位聘用人员工资待遇的 和省政府关于水利工程管理体制改革和事业单位改革的具体要求开展工作。一是要认真学习宣传，加强组织领导。要组织广大干部职工认真学习领会改革的有关政策，统一思想认识 ...
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，对教师、干部实行聘任制，对工人实行合同制。在执行国家工资法规和政策的前提下，学校可自行确定适合本校实际的校内分配办法，依据个人业绩和贡献， 的毕业生就业创造条件。六、多渠道筹措办学经费，进一步改善办学条件各部门和企业事业单位举办的成人中等专业学校，其主办部门应切实保证所属学校教职工(含离退休人员)的 ...
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任用。明确责任和权限，给院长充分的经营管理自主权、奖惩权和分配权。适当提高院长的待遇，将其工资和医疗保险单位缴费部分列入财政预算。要实行院长 卫生院长负责制。改革人事制度。按照中共中央组织部、人事部、卫生部《关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见》（人发［２００１］３１号）精神，县级卫生行政部门要 ...
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，并与安置机构推荐、退役士兵与用人单位双向选择等多种渠道相结合的办法进行安置。无论是国有企业、集体企业、行政事业单位，还是股份制企业、“三资”企业、私营企业 连同待分配时间一并计算为所在单位的连续工龄和待业、养老保险金投保年限，并在工资、福利和其他方面享受同工龄、同工种职工的待遇。各地要从实际出发深化 ...
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，并与安置机构推荐、退役士兵与用人单位双向选择等多种渠道相结合的办法进行安置。无论是国有企业、集体企业、行政事业单位，还是股份制企业、“三资”企业、私营企业 连同待分配时间一并计算为所在单位的连续工龄和待业、养老保险金投保年限，并在工资、福利和其他方面享受同工龄、同工种职工的待遇。各地要从实际出发深化 ...
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如实按时向上级和有关部门报告。第三十六条 建立奖励机制。鼓励党政机关、事业单位干部职工带职带薪参与到生态畜牧业推进行动中来，开展有偿服务。可以领办 畜牧业推进行动项目建设推行项目法人制、招投标制、合同制、监理制、资金和项目公示制。第六章 罚 则第四十条 存在以下情形的，对当年县级绩效考核目标进行扣分： ...
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组织管理退休养老工人。社会劳动保险公司是同级劳动行政主管部门领导下的事业单位，所需经费在劳动合同制工人养老保险基金的管理费中列支。各市、县（市、郊区）要从劳动合同制 。第五条小型企业辞退违纪职工时，要经企业主管部门同意。第六条企业对违纪职工的处理要及时，从车间上报之日起，一般要在一个月内做出处理。第七 ...
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关于劳动合同制职工如何计算缴费年限等问题的通知１９９３年６月１１日冀劳人险复〔１９９０〕７５号河北劳动人事厅关于私营企业职工医疗期间或退休后死亡待遇问题的 革劳〔１９７３〕４号河北省革命委员会劳动工资办公室关于集体所有制企、事业单位吃农业粮职工调资问题的通知１９７３年１月２９日（７３）冀革劳字第４３号 ...
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