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改革建立行政服务中心的决定》(襄发[2001]27号)的规定,市政府各部门、垂直单位和具有行政审批职能的事业单位必须在市政府公布保留的审批事项范围内实施审批 事项审批暂行办法》规定的;(五)对社会、服务对象的投诉不及时查证处理的;(六)对市行政审批管理委员会的奖惩建议不予落实的。 七、窗口单位工作人员 ...
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《工人技术考核暂行条例(试行)》的有关规定,结合本省实际情况,制定本规定。 第二条 本规定适用于本省所有机关、社会团体和全民所有制企业、事业单位的工人 和管理各地、各部门的工人技术业务考核工作。各企业、事业单位成立工人技术考核委员会,负责本单位工人技术业务考核工作。成立工人技术考核委员会条件尚不成熟的 ...
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关于《无锡市离休人员、老红军统筹医疗管理暂行办法》(锡委发(2000)29号)中遇到的实际情况,制定本办法。一、统筹范围市区国家机关、事业单位、社会团体 加强医疗技术力量,配备医术高明、医德高尚的医务人员为离休人员诊治,做好日常巡诊服务工作。 七、考核和奖惩1.根据《无锡市职工医疗保险定点医疗机构质量 ...
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上级规定不一致时,执行上级规定。四平市人事代理暂行办法: 第一章总则第一条为满足各类企业、事业单位人事管理的需求,使人事人才工作更好地为经济建设服务 人员的续聘及择业推荐。 (八)出国审查。代非国有企业、事业单位专业技术人员和管理人员办理出国(出境)审查手续。 (九)争议调解。代委托方调解人事争议;受 ...
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辞退违纪职工暂行规定》(以下简称《规定》),结合我省实际情况,特制定本实施细则。关联法规:国务院行政法规(1)条第二条企业应当把思想政治工作与辞退手段 条件的,按照《企业职工奖惩条例》的规定执行。关联法规:国务院行政法规(1)条第三条本细则适用范围,限于国营企业及其所属的事业单位(企业自办学校、医院等 ...
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监察机构行使监察权;经济综合管理部门、行业主管部门和企业事业单位负责安全生产行政管理;工会组织对劳动安全工作实行群众监督。第五条各级人民政府应保证国家劳动保护 管理,制定特种作业安全管理的具体措施。特种作业人员必须按照国家规定进行培训和考核。第十五条企业事业单位对从事或经常接触尘毒等有害物质的作业人员 ...
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综合统计暂行规定》,现发给你们,望认真贯彻执行。 统计工作是实行正确领导和管理的重要手段,各单位、 部门要加强对统计工作的领导,积极支持统计人员的 问题,请及时向局综合计划司反映。 国家海洋局综合统计暂行规定第一章总则第一条综合统计是海洋事业的重要基础工作之一,是进行计划管理、财务管理、人事管理以及 ...
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你们更加准确地理解和贯彻《企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定》(人职发(1990)4号),进一步做好经常化评聘工作。《企事业单位评聘专业技术职务若干问题 实践逐步完善。如果某个事业单位岗位已满,就不能再评聘专业技术职务(经批准进行评聘分开试点的单位可以评定资格)。但如果由于人员调动、退休离休等 ...
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。河南省人民政府二○○五年一月十日河南省教育督导暂行规定第一条 为了加强教育督导工作,保障教育法律、法规的实施,促进教育事业的发展,根据《中华人民共和国教育法》和 开展教育督导活动所需的经费及其他工作条件,本级人民政府及其有关部门应当予以保证。第十六条 被督导单位及其有关人员有下列行为之一的,由其主管 ...
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各县、区人民政府,市政府各部门、各直属机构:现将《合肥市街道办事处工作暂行规定》印发给你们,请认真遵照执行。 合肥市人民政府 2001年7月16日 合肥市 和企业事业单位布置地区性、社会性、群众性工作任务,并监督检查落实情况。 第十四条统筹协调并监督检查公安、工商、税务等职能部门派出机构或专职人员的 ...
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