节约费用支出。 ５．把预算的执行情况作为考核各单位工作好坏和奖金分配的主要依据之一。 第三节收入预算的管理 ?第十九条各事业单位应在完成水利电力事业 存在问题采取改进措施，提高经济效益。 ?第四十六条财务机构和财务人员应模范遵守各项财经纪律和财务制度，并同违法乱纪的行为作斗争。应定期检查和分析财务计划 ...
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为主的货币工资分配方式；建立以中低收入家庭为对象、具有社会保障性质的经济适用住房供应体系和以高收入家庭为对象的商品房供应体系；建立住房公积金制度；发展住房 ，在成本、费用中列支(中央在甘企业由财政部派驻本省的财政监察专员办事处审核)。行政事业单位，首先立足于原有住房资金的划转，不足部分，全额预算的行政 ...
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控制。根据不同行业特点，推行专业技术职务评聘分开，试行以聘代评。 25、改革收入分配制度。(1)扩大事业单位内部分配自主权。对转制为企业的，实行企业分配制度 对有重大科技发明或科技成果转化有突出贡献的人员，可实行重奖；对到艰苦边远地区事业单位和在特殊岗位工作的人员，继续在工资待遇上实行优惠政策。完善在 ...
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，推行决策听证和公示制度；加强行政效能监察工作，切实提高行政效能；认真落实《四川省行政机关工作人员行政过错责任追究试行办法》(省政府第193号令)，强化 法人治理结构，推行人员聘用制，研究提出我省事业单位分类改革的初步意见(省编办、省人事厅负责)。 六、加快就业、收入分配和社会保障制度改革，大力构建 ...
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机构和人员膨胀。 (七)农口事业单位开展有偿服务和兴办实体，必须符合国家产业政策，遵守国家有关法律、法规和制度。要守法经营，诚实劳动，取得合法收入。 兴办实体的财务管理和收益分配 (十八)各级财政部门和主管部门要帮助农口事业单位及实体加强财务管理工作和经营管理工作，建立健全财务管理制度。凡国家制定的 ...
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)25.关于增设“外资银行所得税”、“集体金融企业所得税”“项”级科目和恢复“筵席税”“款”级科目的通知(财政部[1994]财预字10号)26.关于工资制度改革后机关、事业单位工作人员工资、津贴、补贴、奖金在“国家预算支出目级科目”中如何反映问题的规定的通知(财政部[1994]财预字7号)27.关于 ...
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分配宏观调控政策的宣传。要讲清企业与机关事业单位工资收入分配实行不同的制度模式和不同的工资增长机制。 七、开展劳动保障执法宣传各地劳动保障部门要大力 要切实加强领导，健全规章制度，保证机构、人员和经费落实到位，周密部署，精心组织，扎扎实实做好宣传工作，为劳动保障事业实现新世纪良好开局营造有利的舆论氛围 ...
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进一步推进事业单位分配制度改革，建立健全事业单位内部分配的激励机制和约束机制，充分调动职工的积极性，根据人事部《关于印发〈关于进一步推进事业单位工资总额包干试点工作的 有弄虚作假、骗取或滥发工资奖金的，除责令限期改正外，还要追究领导和有关人员的责任。 第九条本办法自下发之日起执行，过去有关规定与本办法 ...
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、休假等制度，为专业技术人员创造一个良好的工作和生活环境。（二）实施制度创新工程，努力创新专业技术人员就业和收入分配新机制，大力推进人事制度改革以聘用制和收入分配制度为重点，积极创新用人和收入分配机制，大力推进事业单位人事制度改革。要认真贯彻我省《关于加快推进全省事业 ...
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使住房补贴发放到位，有效扩大住宅消费。四、发放住房补贴时，要严格审批制度，增加工作透明度，自觉接受群众监督。对弄虚作假冒领补贴的个人要制定处罚办法，对出具 部门批准后执行。自收自支事业单位和企业，自行制定住房货币分配办法，经主管部门审核，报同级房改部门批准后执行。（二）实施条件是，房价收入比（即本市区 ...
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