证件及相关资格，提经理事会议通过，报请主管机关核备及目的事业主管机关备查。 本会会务工作人员之遴选以公开甄试为原则。各单位如因业务需要，必须增补人员时，应 ，服务年资之计算以在本会连续服务之年资为限，其它年资概不计入。 会务工作人员退休后，如再服务本会时，其已领退休金之服务年资，不予合并计算。 第66 ...
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严格控制发放各种补贴、津贴和制止自行提高退休待遇问题的报告》，现转发给你们，请遵照执行。应当指出，去年国家机关、事业单位进行了工资制度改革，企业单位 》。同年八月，经国务院原则同意，劳动人事部、财政部联合发了《关于国家机关和事业单位工作人员工资制度改革后奖金、津贴、补贴和保险福利问题的通知》。上述文件 ...
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病退、特殊工种等提前办退人员的审查，特别是事业特殊工种的审查，提前退休的办理必须由社保调度会研究决定。同时对欠缴保费的事业单位调整工资、津补贴一律冻结 男超过55周岁、女超过45周岁的，一律不再予以办理由企业调入参保事业单位业务。参保事业单位职工调动工作时，必须先补齐养老保险费。五、对有缴费能力的单位 ...
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。(二)经批准列入依照国家公务员制度管理的事业单位工作人员和退休人员。(三)列入参照国家公务员制度管理的党群机关，人大、政协机关，各民主党派和工商联机关以及 就医发生的医疗费用，属于医疗补助经费支付范围的医疗费用，先由个人或单位垫付，定期向省级医疗保险服务中心报销。 六、经费管理与监督公务员医疗补助 ...
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根据国务院1956年颁布的《国家机关工作人员退休处理办法》和1958年颁布的《关于工人、职工退休处理的暂行规定》，在行政事业单位退休后外地来杭安置实行属地 应折算成住房建筑面积，计入职工享受实物分房面积。8.在集资建房中，不论单位职工负担的集资款额多少，均按集资建房的建筑面积核定职工享受实物分房的面积 ...
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有关政策，负责留学人员回国安置、跨部门跨地区调整、管理和有关的科研经费资助工作；拟定专业技术骨干人才出入国(境)和国外机构在我省招聘专业技术骨干人才管理 人员管理政策。(八)工资福利与退休处综合管理全省机关、事业单位工作人员的工资、福利和退休退职工作；拟定全省机关、事业单位工作人员工资、津补贴、福利、 ...
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、省有突出贡献中青年专家和享受国家、省政府特殊(专项)津贴专家的组织选拔与管理工作；负责来华(回国)定居专家的审批等管理事宜；负责教授级知识分子享受医疗优诊和 等级岗位培训、工资标准确定、考核晋级的政策并组织实施；研究完善全省机关、事业单位工作人员离休、退休、退职政策法规并组织实施；研究完善全省机关、 ...
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就业后，按城镇养老保险的规定累计缴纳养老保险费15年以上的，可享受城镇劳动者退休养老金待遇。第十条 本办法自2006年1月1日起执行。南昌市就业困难人员 担保中心推荐办理。第七条 保证担保与抵(质)押担保1、个人担保：机关事业单位工作人员和经济效益好、有稳定收入的企业在职职工。2、个人抵(质)押担保： ...
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省政府组成部门。一、职能调整(一)划入的职能原由省人事厅承担的机关、事业单位工作人员社会保险职能，省民政厅承担的农村社会保险职能，省卫生厅承担的公费医疗管理 的师资队伍建设及教材建设规划，负责技工学校和职业技能培训机构的评估认定工作。(六)拟定劳动关系调整和劳动合同、集体合同制度的实施办法，指导和管理 ...
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审核十三、人事局(共12项)(一)审批9项1、行政事业单位工作人员退休(职)的审批2、企事业单位专业技术人员任职资格的审批3、权限内公务员录用的审批4 不定时工作制和综合计算工时工作制的审批10、职业技能办学机构审批11、失业人员安置补助费的审批12、权限内申领职业资格证书的审批13、申领起重机械安全 ...
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