第一条根据国务院《失业保险条例》，结合本省实际，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条本省行政区域内城镇企业事业单位、社会团体、民办 失业保险金发放标准。第三十条女性失业人员领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育的，经失业保险经办机构审核，可一次性领取相当于本人3个月失业保险金标准的生育 ...
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和统筹层次（一）实施范围我区行政区域内城镇所有用人单位都要参加基本医疗保险。包括国有企业（含国有控股企业）、事业、行政机关、社会团体及其职工都要参加基本医疗 保险，其医疗费用按现行规定执行。职工工伤、生育所需医疗费用不列入基本医疗保险支付范围。在未实行工伤、生育保险前，其医疗费用按原渠道列支。职工供养 ...
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制度改革情况。进一步做好扩大做实基本养老保险个人账户试点工作，加快推进基本养老保险盟市级统筹情况；探索开展事业单位养老保险制度改革，解决未参保集体企业退休 年金移交任务，推动实施企业年金集合计划情况。（十一）进一步完善医疗、生育保险制度情况。多渠道筹集资金，妥善解决关闭破产企业退休人员、困难企业职工和 ...
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属地化管理。第三条本规定适用于我市行政区域内的下列用人单位及其职工：(一)国家机关、事业单位、社会团体及其职工；(二)国有企业、城镇集体所有制企业和其他城镇 工伤社会保险暂行办法》、《抚顺市城镇职工生育保险暂行规定》执行。关联法规：地方政府规章（1）条第五十七条参保单位、参保人员、定点医疗机构、定点 ...
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内的国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、城镇企业(以下统称用人单位)及其职工和退休人员。乡镇企业及其职工、城镇个体工商户及其雇工的基本医疗保险办法另行制定。第 的不予支付的其他情形。第三十六条职工因工负伤、患职业病以及女职工生育的医疗费用，按照国家和本市的有关规定处理。第五章医疗服务管理第三 ...
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区人民政府，苏州工业园区、苏州高新区、太仓港口管委会；市各委办局，各直属单位：《苏州市卫生事业发展“十二五”规划》已经市政府第89次常务会议审议通过，现批转 边缘等特殊困难人群倾斜，向大病、重病倾斜，向老年人倾斜。--扩大医疗保险工作。继续办好生育保险、工伤保险，探索计划免疫、职业病和传染病等特殊医疗 ...
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提供适当工种岗位和适合其身体状况的劳动条件及劳动保护。党政机关、群众团体、事业单位和国有企业带头依法安排残疾人就业。--扶持残疾人创业就业。采取资金支持、贷款 ，确保将在城镇就业的残疾职工纳入基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险。鼓励、帮助个体就业、灵活就业残疾人按规定参加社会保险并落实有关补贴。 ...
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努力提升人口素质，促进人口长期均衡发展1.合理调控人口规模和分布。继续稳定低生育水平，建立完善人口规模调控机制。综合运用产业结构调整、户籍或市民待遇准入 改革，进一步推进岗位设置和绩效管理，完善人员聘用制度，完善岗位绩效工资制，实现事业单位人员管理从身份管理向岗位管理，从行政任用关系向聘用关系的转变； ...
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努力提升人口素质，促进人口长期均衡发展1.合理调控人口规模和分布。继续稳定低生育水平，建立完善人口规模调控机制。综合运用产业结构调整、户籍或市民待遇准入 改革，进一步推进岗位设置和绩效管理，完善人员聘用制度，完善岗位绩效工资制，实现事业单位人员管理从身份管理向岗位管理，从行政任用关系向聘用关系的转变； ...
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劳动保障行政部门制订并报经市人民政府批准后对外公布。第二十六条失业人员在领取失业保险金期间生育或患病需住院治疗的，报户口所在区、县（自治县、市）失业保险经办 、除名、开除的职工；依照法律、法规、规章规定享受失业保险待遇的其他职工。驻渝部队机关事业单位职工是指军队机关事业单位中无军籍的所有职工。即：列入 ...
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