，确保年初工资支出预算不留缺口。绝不允许用挤占、挪用、拖欠工资的办法搞建设和事业发展。上级财政的转移支付补助、各类工资专项补助、政策性减收补助、财政 基础上，进一步扩大对行政事业单位实行财政直接支付的范围；要加强乡镇教师工资及国家职工工资发放管理，把确保工资发放纳入乡镇目标管理，进行考核。四、加强定期 ...
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》印发给你们，请遵照执行。青海省人民政府二○○二年四月二十七日青海省机关事业单位职工工资发放目标责任制管理办法第一章总则第一条为了贯彻落实省委、省政府提出的确保机关事业 控制财政供养人员方面狠下功夫，切实做好控编减员工作。第五章奖惩办法第十三条经考核，凡因主观因素，出现欠发当年职工工资的地区，除由组织 ...
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所在岗位的薪酬待遇；对实行“老人老办法”的，在落（待）聘期间，可由单位根据实际发给一定的生活费，生活费不得低于政府规定的城市居民最低生活保障标准；对实行 目的、意义，从而积极参与改革。2、建立健全以考核为核心的约束、监督机制。事业单位内部的分配方案和实施办法，须经职工或职工代表大会通过，报主管部门核准 ...
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单位档案管理水平，根据国家档案局、国家科委、建设部联合下发的《科学技术事业单位档案管理升级办法》和国家档案局的有关要求，结合机械工业部档案工作的实际，制定本 的作用与奖励档案管理等级证是验证部直属科技事业单位档案管理水平的标志和考核管理基础工作的依据，是各单位领导、科技人员和档案人员辛勤劳动工作成绩的 ...
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标准和依据，事业单位不再执行原印发的《电力企事业单位会计工作达标升级考核标准细则》。请各单位根据部转发财政部“关于印发《会计工作达标升级试行办法》的通知”精神及能源经(1990)233号文关于印发《电力企事业单位会计工作达标升级实施细则》的通知的要求，切实加强领导，建立健全组织结构，认真抓紧抓好 ...
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事业单位领导人员任用制度结合起来，坚持党管干部的原则，改进事业单位领导人员管理办法，对不同类型事业单位的领导人员，按照干部管理权限和程序，采取直接聘任、招标聘任、 、解聘辞聘、严格考核、人事仲裁、职员制等方面制定并完善相关政策措施。有条件的地区、行业和单位，可以把聘用制度改革与事业单位体制、财政、社保 ...
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中有何问题，请及时报告我署。新闻出版署直属事业单位国有资产管理（试行）办法第一章总则第一条根据国家对事业单位资产实行国家统一所有，政府分级监管的管理体制， 管理考核的指标体系，对投出资产的经营和收益分配进行严格考核和监督检查。第二十二条事业单位非经营性资产转作经营，其资产的国家所有性质不变，不得用国有 ...
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较大、需长期门诊治疗的特殊慢性病病种范围，按《陕西省省直机关事业单位职工住院医疗费用管理暂行办法》（陕劳发[2000]274号）的规定执行。第四条职工住院 理由拒绝参保患者就诊，特别是不得拒绝危、重、疑难病患者。第十三条对定点医疗机构的考核办法另行制定。从2000年8月1日零时起入院人员按此办法执行...
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部计财司联系。联系电话：６５１９８４６１附件一国家国有资产管理局关于颁发《事业单位非经营性资产转经营性资产管理实施办法》的通知国资事发〔１９９５〕８９号国务院各部委、各 的指标体系，对投出资产的经营和收益分配进行严格考核和监督检查。第九条对事业单位非经营性资产转经营性资产，坚持有偿使用原则。以实际转作 ...
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工资的基础上，贯彻执行上述方案，并将执行情况及时报告。《国家海洋局所属海洋事业单位工作人员工资制度改革实施方案》补充规定国务院工资制度改革小组、劳动人事部劳人薪 向上浮动一级，具体办法局将另行规定。（三）海洋调查队工作人员１、海洋调查队队长和书记、副队长（副书记），中队长（主任科员），凡考核合格并组织 ...
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