自行流动期满后职工仍不与聘用单位签订聘用合同的，本人可以提出辞职或由聘用单位办理辞退手续。第三章受聘人员的待遇第二十条受聘人员的工资待遇要贯彻按劳分配 单位内部离岗退养。离岗退养期间的待遇，参照本省有关退休人员待遇的规定执行。第七章管理与监督第四十八条政府人事部门是事业单位推行聘用制工作的综合管理部门 ...
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办中小学同类人员标准计发。其他国有企业办中小学在移交地方政府管理之前，其在职教师工资低于政府办中小学同类人员标准的，由企业按政府办中小学同类人员标准计发。企业 由省级财政补足，基本养老金仍由原资金渠道承担。今后，其退休待遇的调整纳入国家统一的事业单位退休费调整范围，所需资金仍由省财政承担。国有企业办 ...
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探亲的待遇，参照国家或自治区关于国有企业、事业单位职工出境探亲待遇的有关规定执行。归侨、侨眷出境探望其他亲友，其所在单位可以准假。年老的归侨探亲时，其享受的 ，假期最长不得超过15天。假期内原工资福利待遇不变。第十六条 获准出境定居的归侨、侨眷职工，符合离休、退休、退职条件的，其离休金、退休金、退职金 ...
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试行细则》的规定向解除聘用合同人员支付经济补偿金外，还应当支付相当于6个月本人工资的医疗补助费。18、《试行细则》第三十条第（三）项中的客观情况发生 原干部身份的女职工受聘到工勤岗位满1年，如本人自愿，其退休年龄也可按照现行工人退休年龄执行，并享受相应的退休（退职）待遇。26、事业单位实行人员聘用制度 ...
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含视同缴费年限）不足25年、实际缴费年限不足10年的，应按本人退休时福州市上年度职工平均工资为基数和规定的缴费比例，一次性补足不足年限的基本医疗保险费后， 基本医疗保险待遇；不补缴的，终止基本医疗保险关系，其个人帐户余额给予一次性支付。非在编在职人员2001年1月1日以前，原在国家机关、事业单位、社会 ...
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五）聘用岗位所要求的其他条件。第十条事业单位聘用员工，要遵照下列基本程序和方法：（一）制定并公布聘用工作方案，方案经职工代表大会通过后，报主管部门审批；（ 条受聘员工在聘期内要参加国家规定的培训和继续教育。第二十八条受聘员工的退休和退休待遇按国家和省有关规定执行。第五章聘用合同的变更、终止和解除第二十 ...
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和县以上集体所有制企业、事业单位的退休职工，以及部队移交地方管理并执行国务院国发〔１９７８〕１０１号文件的退休人员，退休费低于退休前标准工资的，发给困难补助。 建国前（１９４９年９月３０日前）参加革命工作的退休职工（不含享受本人标准工资１００％退休费待遇的职工），每人每月１５元，如本人退休费和困难补助 ...
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和二、三期矽肺病退休待遇的职工，增加这次补助后，最高不得超过本人原工资。三、退休补助费计发的基数，按现行退休费计发基数计发。即国家机关和事业单位以工资改革 补发。今后，国家如有新的统一规定，则按国家规定执行。五、集体所有制单位职工的退休费补助，由各地、市及省级有关主管部门根据其经济能力，参照本通知自行 ...
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养老保险基金调剂制度，社会统筹基金以省、自治区、直辖市为单位进行调剂。适时改革和完善机关事业单位职工基本养老保险制度。──逐步形成多层次养老保险体系。有 探索已退休人员从单位转到社区管理的途径和办法，力争２００２年底以前完成移交；其余地区也应创造条件，在２００３年底之前基本完成上述工作。１０、企业工资 ...
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奖励费；（三）对已领取《独生子女父母光荣证》的机关、事业单位职工，退休后加发本人标准工资5%的退休金，加发后超过100%的部分不予计发；（四）对 父母所在单位报销；（九）其他应当由单位落实的人口和计划生育奖励和待遇。第十四条欠缴生育保险费的单位职工，在欠费期间发生的应免费提供的计划生育技术服务项目相关 ...
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