提出意见，报董事会审批。试点企业要继续深化企业劳动、人事制度改革。经理、副经理等高级管理人员实行聘任制，其他职工实行劳动合同制，建立企业与职工双向选择 养老费用。失业保险费由企业按职工工资总额一定比例统一筹交。企业解除劳动合同和裁减的职工，由当地社会保险机构提供失业救济；由就业服务机构提供就业服务。 ...
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实现增加值190亿元，基本与1999年持平，占当年全市国内生产总值的7.9%。按总产值计算的劳动生产率，2000年为8.7万元/人，是'八五'末期1995年的 项目管理班子作为成本中心对公司负责，对工程施工实行直接指挥和管理。规范项目经理的责、权、利，防止项目班子固化。(六)加强人力资源开发，提高行业 ...
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的原则，把职工的劳动所得与劳动成果联系起来；(四)发挥中国共产党的基层组织在企业中的政治核心作用，坚持和完善厂长(经理)负责制，全心全意依靠工人阶级；(五)坚持 企业对职工进行奖励、晋级增薪，干预企业录用、辞退、开除职工或者解除劳动合同的，企业可以向市劳动部门反映情况，由市劳动部门责令其改正。第五十六 ...
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总承包、专业承包及劳务分包)建筑企业单位资质资格核准；138．建筑施工企业三级项目经理资质核准及变更；139．四级城市园林绿化企业资质核定；140．三、四级 、收购、利用许可。 九、有关劳动、人事、民政审批管理权限扩权县(市)自行审批、报市备案事项：226．失业保险金标准的制定；227．从事特殊工种的 ...
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人力、物力、财力。第二十二条 企业必须按照国家和自治区有关法规、标准和经济合同，保证产品质量和服务质量。企业不得生产和销售假冒、伪劣产品，不得生产国家 ，接受各级人民政府财政、审计、工商、物价、税务、劳动人事、技术监督、国有资产等管理部门的依法监督。第三章 厂长(经理)的职权第二十八条 厂长是企业的 ...
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。 10、组织编制竣工文件、工程小结，并接受审计。 第11条项目经理的权力： 1、工程项目的经营决策和生产指挥权。 2、项目管理机构设置和人员编制建议权， 中的政治思想工作。 第七章上级主管单位的服务、保障工作 第28条各级主管单位要建立和完善包括劳动人事、工资分配、财务管理、物资供应、机械保障、技术 ...
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)劳动人事、教育部门；(11)财务部门；(12)工会部门；(13)科研、设计、规划部门；(14)行政、后勤部门；(15)其他有关部门。企业应明确各生产基层单位的 确认和竣工验收六个阶段，按照国家有关规定进行规范管理。生产设施建设中的变更应严格执行变更管理制度，履行变更程序，并对变更全过程进行风险管理。 ...
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部门；（8）供销、运输部门；（9）基建（工程）部门；（10）劳动人事、教育部门；（11）财务部门；（12）工会部门；（13）科研、 时您希望使用何种语言？□汉语□英语□其它6．计划在什么时间考核?7．企业的相关负责人（经理/厂长、主管厂级领导、总工程师、安全标准化负责人）姓名职务姓名职务姓名职务8． ...
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能力，更要看事业心。企业主要领导干部的配备，仍按干部管理权限办理，业务主管部门可以同企业的厂长（经理）签订任期目标责任制合同，对责权、奖惩作出明确的规定 提取比例等，报经主管部门审批时、应征求同级经委、计委、财政、劳动人事、物资主管部门的意见。审批时应同时下达企业消耗定额及本年度降低消耗指标和产品质量 ...
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市审计局关于加强乡(镇)村集体经济审计工作意见的通知(通政办发[1991]148号)1990年度(34件)1、市政府关于颁发《南通市经济技术开发区劳动人事管理暂行办法》的通知(通政发[1990]8号)2、市政府印发《南通市关于港澳台侨胞在市区购建住宅的暂行办法》的通知(通政发[1990]18号)3、 ...
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