交流中心签订人事档案等代(管)理委托合同书。各级人事部门所属人才交流中心按《甘肃省流动人员人事档案管理暂行办法》(甘人事(1990)47号)规定代(管)理人事档案。到兰州 后,办理就业手续。第九条经双向选择落实就业单位,并签定有效就业合同(协议)书的毕业生,按本办法第四、五条规定,分别到省、地(州、 ...
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,愿回主管部门则回主管部门工作。 第十三条培育、完善人才开发、使用、交流的市场体系。地、县(市)各级人事人才部门要加大人才市场投入力度,办好人才 跨世纪学术带头人工作带动专家工作,以专家工作带动专业技术人员工作,推动人才资源开发。 第三十条培养专业技术人员骨干。各县(市)、各部门要定任务定措施,采取一 ...
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、有发展潜力的“选调生”,列入后备干部名单进行培养。“选调生”到基层工作满两年以后,根据工作需要,从中择优选拔部分人员到乡镇、街道领导岗位任职。县级以上 。 十、做好高校毕业生就业信息服务工作各高校就业指导服务机构要与各级人才交流服务机构、公共职业介绍机构合作,共同加强与社会用人单位的沟通,逐步建立起 ...
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、自觉保护环境的良好风尚;各级决策层的环境与发展综合决策能力有一定提高;培养出一批跨世纪的环保专门人材。到2010年,在全国建成比较完善的环境宣传 组织亚太及其他地区的人员培训、研讨和交流等活动。4.6“九五”期间,组织实施好《中美关于有益于环境的全球性学习与观察合作协议(GLOBE计划)》项目,完成 ...
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在我国高等学校注册接受学历教育或非学历教育的外国公民。第三条高等学校接受和培养外国留学生的工作,应当遵循“深化改革,加强管理,保证质量,积极稳妥发展”的 专项研究或培训等奖学金。第二十条教育部根据我国政府与外国政府签订的协议以及我国与外国交流的需要,制定享受中国政府奖学金外国留学生的招生计划。第二十一 ...
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被批准的教学医院和实习医院,张挂教学医院或实习医院院牌,并可在国内外的交流中使用此称号。教学医院和实习医院可根据国家有关文件规定,与学校主管部门协商,优先选留优秀毕业生。教学医院享有国家政策给予的在人员编制、经费补贴、师资培养和经学校办理教学设备免税进口等方面的优惠待遇。第二十五条教学医院 ...
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资源的优化配置。 继续实行用人单位与毕业生“双向选择”的就业办法。毕业生签订就业协议经学校审核同意后列入毕业生建议就业方案。中省直单位接收省外院校毕业生,要将 单位的,毕业生档案由省、市毕业生就业指导中心移交县以上人事部门所属的人才交流机构。毕业生的参加工作时间从到用人单位报到之日起开始计算。 师范类 ...
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,形成多层次的就业服务网络。发挥劳动力市场信息网络的作用,促进劳动力供求信息交流,促进劳动者通过劳动力市场实现就业和再就业。健全劳动力市场价格形成机制,发挥市场 事业的发展。──加大对科研的资金投入,在充分发挥现有科研人员作用、高质量完成科研任务的同时,培养一支高水平、有威望的劳动和社会保障专家学者 ...
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)指导思想和发展目标;(二)研究任务和立项课题;(三)学术活动和人才培养;(四)承担单位(人员)和完成时限;(五)质量要求和保障措施。第十四条军事科学研究 协作研究应当遵循优化组合、优势互补的原则。开展协作研究的有关单位应当签订协议,明确任务分工、目标要求和成果权益。第二十六条军事科学研究管理部门应当 ...
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安全稳定和后勤保障工作。(8)组织开展学校对外交流与合作,依法代表学校与各级政府、社会各界和境外机构等签署合作协议,接受社会捐赠。(9)向党委报告重大决议执行 提出,校长确定。会议必须有半数以上成员到会方能召开。校长应在广泛听取与会人员意见基础上,对讨论研究的事项作出决定。党委书记、副书记、纪委书记等 ...
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