审批管理机关委托,可承担城市低保的日常管理服务工作。第二章城市低保标准的确定与调整第四条城市低保标准的确定,必须保障困难群众的基本生活,应当低于最低工资、失业保险金标准,有利于促进劳动就业。第五条城市低保标准,依据当地维持城市居民最低生活所必需的衣、食、住费用,并适当考虑水、电、燃煤(燃气)费用以及 ...
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共同负担。第七条实行社会养老保险的单位，按照本单位参加养老保险固定职工上月工资总额与上月统筹项目内离退休（职）费总额之和的一定比例缴纳基本养老保险金。 保险的工作人员离退休后，其养老待遇由机关事业单位社会保险机构按国家规定支付，单位代发。任何单位不得擅自增加或减少支付项目、更改支付标准。第十六条凡符合 ...
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的单位，从命名时间起5年内，市级以上劳动模范每年休假15天；劳动模范在休假期间工资照发，福利待遇不变。（二）市级以上劳动模范每2年进行一次健康检查 县级财政预算，并按季度或者年度分别拨给农业和工商行政部门，由农业和工商行政部门代发。（四）市级劳动模范在办理退休时仍保持荣誉的，享受特殊贡献待遇。国家机关 ...
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生活保障申请的受理、申请人家庭收入初步核查及公示、审批结果公示、代发最低生活保障金、定期核查保障对象家庭收入、组织本社区在就业年龄内有劳动 就业，家庭人均收入低于当地城市居民最低生活保障标准的城市居民；(三)在职人员领取工资或者退休人员领取退休金、养老保险金后，其家庭人均收入仍低于当地城市居民最低生活 ...
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企业代收，市劳动保险部门负责筹集；(三)个体工商户根据从业人员数，按照上年度社会平均工资收入的2‰，由所在区工商行政管理部门代收，市工商行政管理部门负责筹集。第七 在职职工入伍的，自该职工被批准入伍之日起，由其原单位按照本办法代发优待金，其家属原享受的劳动保险福利待遇不变。待业人员入伍的，由原户口 ...
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未经省政府批准，各地不得擅自增加统筹项目。要规范缴费基数和缴费比例，统一按工资总额单基数单比例缴纳基本养老保险费。今年内取消县(市)级统筹，年底前要 和补助。各地要坚定不移地推进基本养老金社会化发放工作，尽快实现由银行、邮局代发或由社会保险经办机构直接发放养老金。要认真制定工作方案和实施计划，在年底前 ...
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统发工资实施办法》(浙财行(2000)85号)的规定，委托承办银行以'个人工资卡'形式代发；其他各项支出按规定由支出单位审核批准后，集中到会计核算中心结报或由 设置会计账户，进行会计核算，编制会计报表(不含年终结算)；3．办理各单位的工资发放、现金收付、往来款项的收付以及其他收付事项；4．按照省财政厅 ...
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基本养老保险费后，根据本企业净资产的实际状况，按本企业所在地职工上年平均工资的1-3倍的标准发放一次性安置费；对实行劳动合同制以后参加工作的职工， ”的原则和标准，一次性向劳动部门缴纳剩余期限应由企业负担的生活费，委托劳动部门代发。托管协议期满，合同自行解除；也可以采取领取一次性经济补偿费的办法，解除 ...
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支出、购买性支出、零星支出和转移支付性支出。根据支付管理需要，具体分工：工资支出：即预算单位的工资性支出，以工资代发形式拨入个人存款账户；购买支出：即预算单位除工资支出、零星支出之外购买服务、货物、工程项目等支出，按照《政府采购品目分类表》所列品目以及符合一定数额标准的通过 ...
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三是进一步规范个人基本养老保险帐户，将2001年个人缴费比例尽快调至本人缴费工资的6%;四是逐步规范基本养老金计发办法;五是逐步将养老保险基金结算方式由差额 养老金社会化发放的要求，疏通发放渠道，逐步改企业发放为指定的金融机构、邮局代发。有条件的市县要逐步实行企业退休人员由社区进行管理的办法。 五、有 ...
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