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状况比较稳定;③民主管理基础较好。二、决策程序和管理组织4.企业补充养老保险制度应由企业企业职工(工会组织可作为职工代表)根据国家政策,在协商一致 按以方协议处理。25.职工劳动合同期满后到其他企业就业或经批准调到其他单位工作,由原企业开具证明,由经办机构将其补充养老保险个人帐户转移到职工 ...
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安全生产义务和必须承担法律责任。包括企业在安全生产方面应当执行有关规定,应当履行工作职责,应当具备基本条件,应当执行相关标准,应当承担 安全防护应当符合国家有关规定,不得员工宿舍在同一座建筑物内,并应当员工宿舍保持规定安全距离。生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志 ...
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安全生产义务和必须承担法律责任。包括企业在安全生产方面应当执行有关规定,应当履行工作职责,应当具备基本条件,应当执行相关标准,应当承担 安全防护应当符合国家有关规定,不得员工宿舍在同一座建筑物内,并应当员工宿舍保持规定安全距离。生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志 ...
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有限公司执业质量进行了检查。检查发现,该事务所作为主审所未对参审所工作进行必要复核,未发现企业成本费用不实1476万元等问题。针对检查发现 违规问题,少缴各项税款259万元。其中:该公司2009年在成本费用中列支员工补贴399万元,未通过应付职工薪酬核算;该公司及下属江苏优士化学有限公司2009 ...
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工会牵头、多方联动、重在调解、促进和谐劳动争议社会化调解格局。注重发挥行业协会、商会作用,建立各类经济组织员工利益共享机制。健全劳动关系预警、 组织完善内部治理结构,建立健全规章制度,依法规范企业管理行为。着力强化企业服务管理员工社会责任,不断改善员工工作环境和生活条件,切实加强人文关怀,注重 ...
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和补贴资金年度预算;(二)组织指导技能培训鉴定及其有关宣传工作;(三)受理市属培训机构、技能鉴定机构、员工个人申报并按市、区人力资源保障部门事权划分原则,受理 二)申请年度内在本市就业并企业签订1年以上劳动合同;(三)按规定缴交社会保险;(四)申请年度内参加了符合本办法规定职业技能培训并取得市人力 ...
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税务登记证书(复印件)。(四)企业管理章程。(五)企业工作场所证明复印件(企业房屋产权证或房屋租赁合同)。(六)经具有资质财务中介机构审计企业 环境安全、ISO质量体系认证、人力资源能力认证等国际资质认证证书(复印件)。(十)企业员工花名册(注明员工学历结构、从事离岸服务外包人员情况),企业就业 ...
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采取应对措施。第四十四条 公司应披露员工情况,包括在职员工数量、专业构成(如生产人员、销售人员、技术人员、财务人员、行政人员)、教育程度及 ,包括内部控制制度建立健全工作计划及其实施情况、内部控制检查监督部门设置情况、董事会对内部控制有关工作安排、财务核算相关内部控制完善情况。同时鼓励 ...
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可下设科,实行岗位责任制,定岗定员,以岗定责、以责定人,以完成任务工作质量进行考核并职岗工资收入挂钩,使其责、权、利相统一。二、国有资本 通过后,由总经理聘任或解聘。(二)公司员工进出管理r>1、对进入国有资本营运主体员工,一律实行合同制管理,签订劳动合同,明确相应权利和义务。2、对全体员工 ...
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为其办理手续。第十一条台湾同胞投资企业,应维护其员工合法权益,支持员工依法建立工会,为开展工会工作提供必要条件。第十二条台湾同胞投资者引进国家 、经济组织或者个人之间发生投资有关争议,可以通过协商或者调解解决。当事人不愿协商、调解,或者协商、调解不成,可依据合同仲裁条款或者事后达成 ...
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