解散、分立、改制或者其他原因造成原企业主体不存在或退休人员高于在职职工的,依照国家有关法律、法规的规定,清偿其欠缴的基本医疗保险费及利息,并按本办法规定的 .8%;45岁以上退休年龄的,按其缴费工资的0.9%;退休人员按其基本养老金的3.2%;(三)用人单位缴纳的基本医疗保险费,按规定划入个人帐户后, ...
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保险经办机构要立即向同级劳动保障部门和政府报告,认真分析原因,采取相关政策。(三)国有企业下岗职工和失业前参加了医疗保险的领取失业救济金期间的失业人员的基本医疗 45岁以上至退休年龄的,按其缴费工资的0.9%划入;、退休参保人按其基本养老金的3.2%划入。(二)统筹基金的建立1、用人单位缴纳的基本医疗 ...
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职工缴纳基本养老、医疗保险费(包括应由职工本人交纳的部分)至法定退休年龄,职工个人不缴费。缴费标准按企业参保的统筹地区有关规定执行。其中,参加省养老保险统筹的 的,由用人单位办理基本养老、医疗保险接续手续。职工原有的养老保险缴费年限(含视同缴费年限)予以保留,与续缴年限累计计算;到达法定退休年龄后,由 ...
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和保值。(3)非经营性剥离资产原则上应独立核算,自主经营,自负盈亏,有条件的要抓紧划转给市相关部门实行社会化管理。(三)加强对提留资产的监管和处置。加快对职工经济 不包含因劳动者本人原因离开企业的人数)。对于距法定退休年龄3年内的大龄职工,或因工伤、患职业病,并被确认丧失部分劳动能力的,及因病和非因工 ...
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本息之前,不得再次申请住房公积金贷款。第二十条借款人的借款期限加实际年龄一般不得超出其法定退休年龄。对连续、足额缴存五年以上且具有稳定收入、信用良好、 管理部门应当向管理中心提供单位及其职工的相关信息。第三十七条管理中心应当定期检查单位执行住房公积金管理相关规定情况,被检查单位应当如实出具与住房公积金 ...
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实现再就业、出中心时距法定退休年龄不足:年的,经本人申请,可由单位参照企业内部退养的原则进行安排。企业拖欠下岗职工的工资、医疗费、集资款等应 低标准准入办法缴纳各项社会保险费。在自谋职业期间达到法定退休年龄的,按规定享受相应的养老保险待遇。下岗职工通过某种形式实现非正规的临时性就业,月收入超过当地职工 ...
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退休(与第1项合并)8、参加劳动社会保险企业职工退休(与第1项合并)9、劳动合同管理(由原核准事项“集体合同”与5、6项合并为一个核准事项)10、 债券发行计划27、公有住房租金28、管道煤气价格及相关收费29、城市自来水价格30、污水处理费标31、公交票价32、车辆安全检测收费初审33、垃圾处理费 ...
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法人和自然人共同发起设立股份有限公司。中小型勘察设计单位可组建为有限责任公司或股份合作制企业。原国有资本可由本单位职工部分或全部购买,技术骨干和经营管理骨干 经单位批准,均可在改制转企过程中办理退休手续。改制单位需补交提前退休人员自办理提前退休手续至法定退休年龄期间应缴纳的养老保险费和应支付的养老金。 ...
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3年)以上劳动合同,并能履行劳动合同的中介实体,机关事业单位分流人员和国有企业下岗人员达到本单位职工总数30%以上的,可给予3年内免征所得税、两年内 周岁以上;或者工作年限25年以上的机关、事业单位工作人员,经批准提前离岗从事非公有制经济的,在法定退休年龄内,领取离岗时的基本工资,档案工资享受在职人员 ...
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对在2005年10月1日(不含)前退休的人员,按企业职工基本养老金计发办法计发的基本养老金,如低于按原事业单位职工退休金计发办法计发的基本养老金,采取发 单位,仍按国家有关规定执行。 勘察设计单位要严格按国家规定的退休政策办理退休手续。 改制勘察设计单位职工距法定离退休年龄5年(含5年)以内的,经本人 ...
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