和日常性的安全生产教育培训，强化企业员工安全生产持证上岗制度，在建筑施工等高危行业推广“平安卡”。6．强化以企业安全隐患自查自改为中心的安全 ，提高突发事故自救互救能力。依托深圳市现代安全实景模拟教育基地，探索建立公共安全培训教育新模式及相关公益设施资金运作保障体系，定期组织公众尤其是中小学校重点开展 ...
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）发展目标。到2015年，全省基本建成完善的发展家庭服务业的政策体系和监管制度，形成多层次、多形式共同发展的家庭服务市场，家庭服务供给与需求达到 建设，建立公益性的家政服务网络平台，建设家政服务网点，壮大家政服务龙头企业，培训家政服务行业中介组织。加快养老服务体系建设，积极发展社区日间照料中心和专业化 ...
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安全检查、领导带班作业、隐患排查治理、重大危险源监控、安全生产奖惩、教育培训、安全投入及安全费用提取、应急救援、安全设施“三同时”、职业安全健康管理 提高理论水平，提高实践技能”的要求，督促企业制定计划，完善企业员工特别是农民工安全技术培训机制，建立强制培训制度，严格执行特种作业人员持证上岗规定，未经 ...
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工作岗位上见习一年期满，经考察合格；大学专科毕业从事经济员工作二年以上；中等职业技术学校毕业，从事经济员工作四年以上。３．经济师（１）系统掌握劳动法、 研究、执行企业职工医疗保健制度。４．研究执行职工退职、退休养老办法。５．调研并拟定与劳动制度改革相配套的保险福利方面的规划与办法。（四）培训就业管理１ ...
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安全检查、领导带班作业、隐患排查治理、重大危险源监控、安全生产奖惩、教育培训、安全投入及安全费用提取、应急救援、安全设施“三同时”、职业安全健康管理 提高理论水平，提高实践技能”的要求，督促企业制定计划，完善企业员工特别是农民工安全技术培训机制，建立强制培训制度，严格执行特种作业人员持证上岗规定，未经 ...
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再就业服务中心按规定的缴费比例缴纳(含个人应缴部分)。第十六条下岗员工实行报到制度。下岗员工应按规定时间到再就业服务中心报到。无故未按规定时间报到的，不予 无正当理由不参加再就业服务中心组织的培训，再就业服务中心可提前解除托管关系，并通知原企业解除劳动合同。第十八条下岗员工有下列情况之一的，再就业服务 ...
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得力 各项规章制度贯彻得力，有一年以上完整执行记录。记录不完整不得分 5 6.2 企业形象 包括独特的产品形象、良好的质量形象、鲜明的视觉形象和文明的员工 4.1 培训制度、机构、人员、经费明确，落实 每一项不落实，扣1分 4 6.4.2 年度培训范围 查看年度计划及实施记录，要求对每一位正式员工建立 ...
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员工队伍稳定和正常经营管理工作，严格遵守国家的有关法律法规、财经纪律、财务制度和划转工作纪律；在规定时间内向划入单位提交近期财务、会计报告，清产核资基准日至 及办公室报告工作进度和需要协调解决的问题。 被划转单位的员工按照《劳动法》和市属国有企业人力资源管理的相关规定实施管理。被划转单位的党组织关系由 ...
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《酒家和酒店分等定级规定》；组织申报企业宣贯国标的培训工作；2、制订本区县等级评定工作目标、年度工作计划及相关工作制度；3、负责辖区内国家二级、三级 、清单：顾客意见投诉处理过程、卫生、安全责任制、服务接待过程、菜点出品过程、员工培训教育过程。四、评审需提交的资料参加评审的酒家酒店应当提供最近、有效的 ...
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法人登记。国家允许向公民提供自体血液成分储存的血液成分库应当依据经营目的进行企业法人登记。第四条国务院卫生行政部门负责全国血站的监督管理工作。县级以上地方人民政府 站应设专人负责全站职工的培训教育工作。职工业务培训每人每年不少于七十五学时。单采血浆站要建立培训制度和制定培训计划：对全站职工进行有关法律 ...
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