税收优惠政策，否则，应按规定征税。5、城乡集体企业主管部门按国家和省委、省政府规定标准提取的管理费，年终结余部分免征所得税。6、对一些需要大力发展的行业 增长幅度增加职工工资(包括奖金、计件超额工资)，工资按实列支，计入成本，免征收奖金税。有条件的乡镇企业，经县一级主管部门批准，可参照上述规定执行。3 ...
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一定比例的工效挂钩工资。部严格控制单项奖励办法；部制定的有关奖励政策及一次性奖的工资支出，由部承担。 第二十三条铁路局享有劳动用工权。铁路局在执行部控制职工总量 ，经国家批准后另行解决。 第十三条年终结算时，各单位要按照工效挂钩办法和部核定的工效挂钩基数，填制《运输企业年度工效挂钩工资结算表》和《多元 ...
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工人工资和提取的职工福利费，应当按照部门，直接计入“车间经费”、“编辑费”和“企业管理费”的有关项目。（四）固定资产折旧费和修理费报社计入成本的固定资产折旧费，应当根据 实际发生数差异较大时，应及时调整提取标准。多提数额，一般应在年终冲减成本，不得保留余额。因特殊情况必须保留余额的，需报经同级财政部门 ...
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执行。企业当年新增效益工资按80％提取，分月控制使用，年终结算。企业因经济效益增减等原因，需要相应调整工资计划时，经挂钩批准单位批准可以核增核减，并列入《 条所有企业、事业单位都要按照国家的规定，缴纳工资调节税或奖金税。有关部门要加强监督检查。第十六条违反本细则规定，有下列情形之一的，按干部管理权限， ...
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、截留。第十条民政部门年初要按规定编制社会福利基金收支计划，报送同级财政部门。年终要编制社会福利基金收支决算，报同级财政部门审批。第十一条民政部门要按照 等特殊群体服务的社会福利事业，帮助有特殊困难的人，支持社区服务、社会福利企业和其他社会公益、慈善事业的发展；(二)对老化、陈旧社会福利设施和社会福利 ...
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逐级推荐的方法进行。各区县、高新区、齐鲁化工区人事部门和市直主管部门、企业集团及高等院校人事管理机构负责组织实施淄博市有突出贡献的中青年专家参评人选的推荐 )建立专家考核制度。按照淄博市有突出贡献的中青年专家年度管理计划和目标，每年年终由主管部门和所在单位进行一次认真考核，考核结果记入淄博市有突出贡献 ...
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，报市财政局。每季度末10日前向市财政局报送季度社会福利基金收支情况报表；年终要编制社会福利基金收支决算，报市财政局审批。 第七条 社会福利基金支出时， 革命伤残军人等特殊群体服务的社会福利事业单位，帮助有困难的人，支持社会福利企业和其他社会公益、慈善事业发展。2．用于老化、陈旧社会福利事业设施和社会 ...
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等比例地预拨给各地方财政厅(局)和经贸部、中央工贸公司，逐级预拨给企业，年终清算。4.年终清算时，财政部门和主管部门按财务隶属关系对外贸出口奖励金依据四项 ，提高出口产品质量，小部分用于增发职工奖励。增发职工奖金继续执行现行“不得超过1个月，并免征奖金税”的规定。出口商品发生国外索赔，如属出口供货企业 ...
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八一、春节走访军烈属，帮助分忧解难。军人立功评优，要给家庭兑现军功奖或优秀士兵奖。 7、完成上级下达的双拥任务。热情接收转业干部到本机关工作 。要确定本机关一名科级干部担任双拥(国教)联络员，负责双拥(国教)工作的上传下达、年终情况总结、平时活动信息搜集和报送；按时参加上级联络员会议，通报本机关双拥( ...
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在本企业内有效的专业技术职务。 (二)实行企业化管理的事业单位，参照对企业的有关规定，由本单位自主设置在本单位内有效的专业技术职务和合理的结构比例，报 专业技术职务的岗位职责，建议健全对受聘专业技术人员的考核制度。每年要结合职工年终考核对专业技术人员进行年度考核，任职届满要进行任期考核。第十二条 考核 ...
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