实际，注重实效，将企业职工工资收入分配中的主要问题，作为工资集体协商的内容，进一步提高工资集体协商的质量。 要把企业工资分配制度、工资标准、工资 企业联合会／企业家协会要统一思想，密切配合，各司其职，不断加强组织和指导工作。 各级劳动保障部门要针对工资集体协商中存在的问题，积极研究对策，采取相关措施。 ...
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搞活。有关部门要不断完善劳动保障和资金支持等各项政策，解决所属企业改制工作中遇到的职工安置、土地处置、改革成本筹集等实际问题。对改制后仍保留 进行创造和谐稳定的环境。(五)探索构建国有资产经营平台，研究制定国有资本经营预算制度。进一步完善国有资产监督管理体制，积极探索组建各类国有资产经营机构，研究建立 ...
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省直有关部门、单位：根据国务院办公厅转发国务院国有资产监督管理委员会《关于规范国有企业改制工作意见的通知》（国办发〔2003〕96号）、《关于进一步规范国有企业 文件有关规定，结合我省的实际情况，现就规范改制企业职工劳动保障费用支付等有关问题通知如下。一、职工劳动保障费用支付与管理经省劳动和社会保障厅 ...
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离退休以后的基本生活，根据《中华人民共和国劳动法》、《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》和四川省人民政府的有关规定，结合本市实际，制定本办法 社会养老金比例、退休时上一年社会月平均工资×本人平均工资指数×１．３％×（全部工作年限－一九九六年一月一日后的缴费年限）＋本办法实施前的规定补贴×（ ...
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第十五条中央、省外驻滇、省属以及省工商行政部门登记注册的企业职工的劳动能力鉴定和伤残等级评定工作由省劳动鉴定委员会负责；地（市）、县（市）属 行政部门审核后，再报同级人民政府批准实施。第四十一条各级社会保险机构应建立健全各项工作制度，并履行以下主要职责：1．收缴和管理工伤保险基金，支付工伤保险待遇；2 ...
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，加强管理，建立起与我市经济社会发展相适应、可持续发展的基本养老保险制度。当前及今后一段时期的主要任务是：继续巩固确保基本养老金按时足额发放 的基本养老金计发办法。《浙江省人民政府关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的通知》(浙政(1997)15号)实施后参加工作，且缴费满15年的“新人”，退休时按 ...
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最近有些单位在贯彻、落实北京市劳动局、北京市税务局《关于发布〈北京市建立健全城镇集体企业职工退休养老基金实行全市统筹的暂行办法〉的通知》(京劳险发字(1992 规定已经办理退养手续并按月领取退养费的职工以及现在仍在上述系统所属企业工作的具有“五七”身份的职工，不包括市属企事业家属“五七”生产、服务单位 ...
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县、局、总公司应在总结1998年试点的基础上，从所属的各种经济类型企业中，再选择在中国工商银行、中国建设银行、中国银行、中国农业银行所属北京市 开户行(分理处)要积极创造条件，做好柜台服务工作，与试点企业相互配合，落实职工收入纳入银行个人帐户制度。 附件一：北京市企业职工收入纳入银行个人帐户暂行办法( ...
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支付的这部分人的基本养老金。 二、规范退休审批程序，健全审批制度加强企业职工退休审批工作的管理，明确审批权限，规范审批程序，统一审批标准，认真做好企业 执行。各级劳动和社会保障行政部门要依据政策严格把关审批。各级社会保险经办机构在退休职工待遇纳入养老保险基金时要进行复核，对于按因病或非因工致残办理退休 ...
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中国工商银行北京市分行等四家商业银行联合印发的《关于做好企业职工收入纳入银行个人账户制度试点工作有关问题的通知》(京劳社资发(2000)56号)的规定 对比。提倡学习邯钢经验，“模拟市场核算，实行成本否决”，遵循工资指导线，将职工工资的增长控制在合理的幅度。参照劳动力市场工资指导价位，合理确定岗位工资 ...
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