补缴的医疗保险费标准按补缴时规定的缴费比例和上年度全区城镇单位在岗职工平均工资60%为缴费基数执行。对国有关闭、破产、改制企业的自谋职业人员享受基本医疗 由个人自付30%，统筹基金支付70%。第三十条参保人员在异地发生的符合规定的医疗费用应由个人先垫付，治疗结束后，持相关材料到社会保险经办机构办理报销 ...
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（一）用人单位按上年度本单位职工工资总额的8%缴费，职工按上年度本人工资的2%缴费。（二）职工工资总额按统计部门规定的统计口径计算。单位职工平均 医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照相关规定从基本医疗保险基金中支付。第二十五条 建立基本医疗保险参保职工门诊慢性病制度，医疗费用由统筹基金和个人 ...
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工资保障制度，建立职工工资支付保障机制。3.推进劳动保障监察体系建设。继续推进劳动保障监察制度建设和工作机制创新，探索建立企业劳动保障诚信评价制度。坚持以 贡献相联系”的用人新机制。督导用人单位建立和落实职工培训制度，按规定提取和使用职工教育经费；探索政府统筹企业职工教育经费培养技能人才的新模式。（2 ...
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事项，接受职工的监督；（三）协商制定工作时间、休息休假、劳动纪律、奖惩制度和工资支付规定等内部规章制度，并向职工公示；（四）集体合同草案应当提交职工大会或者 的行为，及其在履行职责过程中发现的违反劳动保障法律、法规的行为，经审查符合相关规定的，应当在五个工作日内立案处理，并在立案之日起六十个工作日内 ...
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基本医疗保险费由参保单位和参保人员按照下列标准共同缴纳： (一)参保单位以上年度全部职工工资总额为基数，按6％缴纳基本医疗保险费。 (二)单位参保人员以本人上 基本医疗保险有关规定支付比例的基础上，由民政部门给予救助。第五十四条 市劳动和社会保障行政主管部门可依据本办法会同有关部门制定相关配套政策， ...
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缴费基数10%缴纳。第十一条职工工资总额以国家统计局规定的统计口径（含各种津贴工资、补助工资及奖金）为准。职工工资总额无法确定的，按当地上年在岗 补充医疗保险基金的提取标准、支付项目和支付比例，以及医疗费用审核、报销等运作程序。企业补充医疗保险具体管理办法以及每年预决算方案须经企业职工代表大会（或企业 ...
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缴费按退休人员相关规定执行。（3）本年度参加工作或调入本市工作的职工，工资总额不明确的，以上年度全市职工年平均工资为缴费基数。（4）原在企业再就业服务 账户中支付，如个人账户已无资金，符合统筹基金支付条件的人员，再按统筹支付相关标准报销。住院费用：符合基本医疗保险范围的：在自治区内就诊的，个人先支付总 ...
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程序的；（二）生产经营发生严重困难，停产整顿3个月以上且不能足额支付工资的；（三）因自然灾害造成严重损失，无法正常生产经营的；（四）按 地区城镇企业职工补充医疗保险管理办法》享受相关待遇。第八十条门诊慢性病费用管理工作，依照《吐鲁番地区城镇职工基本医疗保险门诊慢性病费用工作管理办法》文件的有关规定执行 ...
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、合作研发等方式，委托其他单位、个人或者与之合作进行研发而支付的费用；与研发活动直接相关的其他费用，包括技术图书资料费，资料翻译费，会议费，差旅费，办公费 累计欠发的职工工资总额。7．年末累计欠缴社会保险费：反映企业年末累计欠缴职工的社会保险费。8．年末累计欠付职工经济补偿金：反映企业按规定与职工解除 ...
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资格得到使用和提升，凭业绩贡献大小确定收入分配待遇的激励机制；进一步制订完善相关政策，加大对有突出贡献的技能型人才政府津贴、奖励力度；大力开展岗位练兵 工资分配制度和工资支付制度，继续推进完善工资指导线、劳动力市场工资指导价位和人工成本信息预测预警三项制度，引导企业职工工资随着经济和社会发展而较快增长 ...
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