内容、范围、口径和计算方法，在内外帐合并的基础上准确填报。（二）本报表均以１９９４年１２月３１日２４时为统一时间点。境外企业清产核资帐面值应与向 １９９４年度会计决算中的盈（亏）情况填列。１０．年末企业职工人数：指１９９４年度财务决算中年末境外企业职工人数（不包括离、退休人员）或境外机构年末人数。１１ ...
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和伤残抚恤金的支付及标准按照当地工伤保险规定执行。女职工生育或者流产，在规定的产假期内，停止领取工资，改为享受生育津贴。生育津贴的支付及标准按照 工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动者本人小时或者日工资标准的150%支付劳动者工资；（二）企业依法安排劳动者在休息日工作的，按照不低于劳动者本人小时 ...
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标准、支付和计算方法等已有规定的，按照其规定执行；没有规定的，参考下列因素确定：（一）用人单位生产经营状况；（二）用人单位上年度职工工资总额和 其他情形。第五章 争议处理和法律责任第三十四条 劳动保障行政部门应当组织同级工会和企业方面代表等三方面的人员，共同协调处理集体协商争议。第三十五条 工资集体 ...
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材料后，对申请人提供的证明材料进行核实。确认情况属实后，填写《石家庄市“职工互助一日捐”活动救助金审批表》，按工会隶属关系上报县级（含）以上工会 。注①：一日工资收入的计算方法：月工资收入／月法定工作日。国家机关、事业单位干部职工按照国家劳动人事部门认定的月工资收入核算日工资；各类企业职工和其他劳动者 ...
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材料后，对申请人提供的证明材料进行核实。确认情况属实后，填写《石家庄市“职工互助一日捐”活动救助金审批表》，按工会隶属关系上报县级（含）以上工会 。注①：一日工资收入的计算方法：月工资收入／月法定工作日。国家机关、事业单位干部职工按照国家劳动人事部门认定的月工资收入核算日工资；各类企业职工和其他劳动者 ...
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标准、支付和计算方法等已有规定的，按照其规定执行；没有规定的，参考下列因素确定：（一）用人单位生产经营状况；（二）用人单位上年度职工工资总额和平均 其他情形。第五章争议处理和法律责任第三十四条劳动保障行政部门应当组织同级工会和企业方面代表等三方面的人员，共同协调处理集体协商争议。第三十五条工资集体协商 ...
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发生变化时，随时调整房租‘分’数，一般在每年年终重新评定”仍依照执行。五、房租的计算方法与市标准同。其中分值与附属面积折扣按本办法执行。第三条房租补贴及 家属、保姆、小孩，均为每人４平方公尺。６．凡不执行国家机关工作人员３０级工资标准的单位，其工作人员应住之面积标准由各主管单位比照上述标准自行确定。７ ...
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企业的分流安置方案必须经职代会审议通过，分流人员补助经费计算的方法、标准要统一、公开，分流人员的名单、补助经费数额必须张榜公布，加强群众监督。?第六 一、1986年9月30日实行劳动合同制以前参加工作的职工。?个人领取的一次性安置费=森工企业所在地企业上年度职工平均工资的3倍÷本企业职工平均工龄（不含 ...
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法。即被评估资产预期获利能力和社会（行业）平均资金利润率，计算出资产的现价，并以此确定重估价值。上述三种方法可以互相检验，也可以单独使用。对属于企业外购的 被聘用的职工的各项待遇，应按照外商投资企业职工福利待遇有关规定和企业的有关制度执行。对原企业的退休职工安置，可择如下两种办法的一种：（一）受让方以 ...
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外商投资企业根据生产经营需要，自主决定招收（聘）职工的时间、条件、方式、数量以及考核的内容，方法。招收（聘）简章报当地劳动、人事行政部门备案。所需职工 和处理。第十八条外商投资企业职工享有国家规定的法定节假日，以及探亲、婚丧、分娩和计划生育等假期。上述节假日期间，企业应当照常支付工资。第十九条外商投资 ...
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