意见的通知(杭政办发(1992)22号)60、关于加强对外承包工程和劳务合作工作的通知(杭政办发(1992)48号)61、关于对外商投资企业中方高级管理人员实行岗位培训的通知(杭政办发(1992)49号)62、转发市建筑业管理局关于加强杭州市商品混凝土管理意见的通知(杭政办发(1992)94号)63 ...
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并依照或者参照国家公务员制度管理和转制为企业的事业单位除外)，以及与此类事业单位建立人事关系的专业技术人员、管理人员和工勤人员。 二、关于事业单位 在坚持工资总额增长幅度低于经济效益增长幅度，职工实际平均工资增长幅度低于本单位劳动生产率增长幅度的前提下，允许单位自主决定内部分配。继续执行国家对事业单位 ...
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企业工作，并与私营企业主签订有聘用(劳动)合同或协议，经同级政府人事部门人才交流机构认可的，其在私营企业工作的时间，可以计算为工龄。具体计算方法是： 要主动搞好协调服务，会同有关部门帮助个体私营企业的管理人员和专业技术人员实现再就业。(十八)要加强对个体私营企业经营者的教育引导，使他们增强法制观念和 ...
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自担风险"的要求建立和完善法人治理结构，进一步明确社员代表大会、理事会、监事会和高级管理人员职责，健全议事规则，增加"三会"透明度，形成权责统一、运转协调、有效 股、法人股和自然人股及内部职工股比例，大力吸收农户、个体工商户和各类法人企业投资入股，努力优化股权结构，在规定的时限内达到合规的资本充足率。 ...
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主要“服务”内容的公司，专门对无真实贸易背景的银行承兑汇票进行“包装”，帮助企业大量套取银行信贷资金，有的贴现资金被违规直接划到个人储蓄账户，造成较大 开展全员培训，提升员工素质，优化队伍结构。制定高级管理人员道德规范，建立对领导干部全方位的教育监督管理体系，特别是加强对分支机构“一把手”的监督制约， ...
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较高造诣和较突出成果的专业技术人员和经营管理人员；具有精湛操作技能，在工作中能够解决关键技术和工艺操作性难题的技师、高级技师；以及我市经济社会发展急需 、联办各种企业。可以“刚性”引进（办理调动或重新建档手续），也可以“柔性”引进（不改变人才与原单位人事关系），由引进人才与用人单位商定人事劳动服务关系 ...
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人员资格证书复印件；（7）所有雇员的社会保险证明文件和工程技术、经济管理人员的劳动合同证明文件。（8）有关工程业绩材料的复印件。申请人还应当提供上述 。2、技术人员要求：企业具有初级以上职称职称或者同等专业技术水平的工程技术和经济管理人员不少于8060人，其中具有通信信息网络系统集成经验的高级工程师的 ...
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。2、技术人员要求：企业具有初级以上职称职称或者同等专业技术水平的工程技术和经济管理人员不少于8060人，其中具有通信信息网络系统集成经验的高级工程师的 资格证书复印件；8、所有雇员的社会保险证明文件和工程技术、经济管理人员的劳动合同证明文件。申请人应当同时提供有关证书的原件交审核，由受理机关验证后 ...
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，甲农工商公司经理张某任乙置业公司董事长，其他班子成员任乙置业公司股东兼管理人员。2004年6月23日和2005年2月20日，乙置业公司分别与借款人 公司设立，均系全民所有制企业，名下房产属于国有财产，上述公司的主要班子成员存在交叉任职等事实；通过调取报税资料、会计账册、资金代管协议等档案材料发现，乙 ...
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，甲农工商公司经理张某任乙置业公司董事长，其他班子成员任乙置业公司股东兼管理人员。2004年6月23日和2005年2月20日，乙置业公司分别与借款人 公司设立，均系全民所有制企业，名下房产属于国有财产，上述公司的主要班子成员存在交叉任职等事实；通过调取报税资料、会计账册、资金代管协议等档案材料发现，乙 ...
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