高于公务员的平均工资水平，并逐步提高。推行以绩效考核为重点的激励型分配制度改革，建立工作量和工作质量相结合绩效考核机制。（四）营造教育发展良好环境 定期组织市级以上优秀教师和教育工作者代表到外地考察学习；定期从保障性住房中优先解决住房困难教师的住房问题；定期组织开展关爱贫困教师活动。落实“五个一”重教 ...
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）103号 24 上海市房屋土地管理局关于进一步规范房屋拆迁实施单位拆迁行为的通知 沪房地拆（1999）0607号 25 上海市房屋土地管理局、上海市住房制度改革办公室关于印发关于解决本市征地地区私房拆迁安置公房居民六折补偿问题实施意见的通知 沪房地拆（2000）70号 26 上海市房屋土地资源 ...
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，依法规范农民工劳动管理，维护农民工合法权益（省劳动保障厅牵头）。（十八）推进收入分配制度改革。完善工资指导线、劳动力市场工资指导价位、人工成本信息指导制度等 卫生服务中心（站）逐步纳入定点范围，建立双向转诊制度和开展首诊制试点（省劳动保障厅牵头）。完善住房保障体系，推进廉租房、经济适用房等社会保障性 ...
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招聘及考核工作的指导、监督、协调。认真组织实施事业单位收入分配制度改革。不断完善事业单位内部分配激励机制，建立符合事业单位特点和各类人才成长规律、体现岗位 歧视，逐步实现同待遇，落实最低生活保障和最低工资标准，认真解决低收入群众的住房、医疗和子女就学等难题。贯彻《杭州市工会劳动监督条例》，对用人单位 ...
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，帮助特殊困难群体就业。规范企业用工行为，保护劳动者合法权益。7．深化收入分配制度改革。坚持“效率、公平、兼顾”的原则，扩大中等收入群体比重。加快建立企业职工 互助三大救助系统为重点，建立以基本生活救助为基础，医疗、教育、就业、住房、法律援助等专项救助为辅助，其他救助、救济和社会帮扶为补充，政府责任 ...
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各市(州)、县(市、区)人民政府，省级各部门： 近年来随着住房制度改革的深化和房地产市场的快速发展，我省城镇居民住房条件得到较大改善，部分中低收入家庭的住房 提出保障目标，落实建设项目、土地供应、资金安排、销售(分配)计划以及相关措施。年度廉租住房和经济适用住房建设计划要及时向社会公布，设区城市应报省 ...
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体制改革的重要组成部分。要以人事和分配制度改革为重点，加快学校内部管理体制改革的步伐。通过改革，精简校内机构和管理人员，裁减冗员，提高师生比例，改变学校 支持高校用地，优惠出让使用权，用于集中建设教职工住宅；在住房制度改革中，要对教职工住房的建设、分配、销售、租赁实行优先优惠政策。要通过政府、社会、 ...
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》的精神，结合省直单位的实际情况，制定了《浙江省省直属单位(杭州市市区)腾空公有住房出售和租赁管理办法》。现发给你们，请遵照执行。附件：《浙江省省直属 出售和租赁管理办法为贯彻落实《浙江省关于进一步深化我省城镇住房制度改革的实施方案》，推进省直单位住房分配货币化进程，结合省直单位实际，制定本办法。一、 ...
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房或省直机关统配房、福州市房管直管房)或已参加集资建房等，均属已享受住房实物分配。无房户由单位或户籍所在区房管部门出具书面证明。危房户是指经福州市危房鉴定 住房；已购得房屋者，收回其房屋，造成的经济损失，一概由本人负责。 第八条 本暂行规定由福建省直住房制度改革办公室负责解释。 1999年12月27日...
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》（国发〔１９９４〕４３号，以下简称《决定》），是指导进一步深化城镇住房制度改革的重要文件，各级政府要按照《决定》确定的基本目标和近期任务，积极 住房供应体系，加快解决中低收入家庭的住房问题。当前，开发建设经济适用住房的重点就是抓好安居住宅的建设、分配，认真做好“安居工程”的组织实施工作，加快危房户、 ...
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