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、服务和监督检查。第二章劳动合同订立和履行第六条劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)劳动 一)劳动报酬;(二)工作时间;(三)休息休假;(四)保险福利;(五)劳动安全与卫生;(六)合同期限;(七)变更、解除、终止集体合同协商程序;(八)双方履行集体 ...
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进行指导、服务和监督检查。第二章 劳动合同订立和履行第六条 劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)劳动报酬;( 主席书面委托。用人单位代表由其法定代表人担任或指派。第三十六条 在集体合同履行期间, 双方代表发生变更,不影响集体合同履行。第三十七条依法 ...
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不含兼职等编外人员)整建制划转接收企业。从划转之日起按规定参加城镇企业养老保险。单采血浆站事业单位转为企业过程中,应当按照有关政策规定处理好与职工劳动 单采血浆站职工按照《中华人民共和国劳动法》与企业签订劳动合同。劳动合同期限由双方协商确定,签订劳动合同期限应不短于三年。对符合下列条件职工, ...
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以外其他政府采购对象,包括专业服务、技术服务、信息服务、科研服务,以及保险、运输、维修、维护、培训、咨询、物业管理等服务。关联法规:全国人大法律( 服务,在不改变合同其他条款前提下,可以与供应商协商签订补充合同,但所有补充合同采购金额不得超过原合同采购金额百分之十。采购人与中标、成交供应商 ...
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名以上业务代办人员;3.代办人员必须经过保险业务岗前培训;4.双方签订具有法律效力保险代理合同(或协议);5.有健全业务管理制度和财务管理制度;6. 代理业务,应认真做好宣传解释工作,贯彻投保人自愿原则,不得以任何形式强迫投保人投保;严格按照保险企业条款、费率和实务办理承保,不得自行变更。第二 ...
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、家庭住址、户口所在地等基本情况,并具备以下条款:1.劳动合同期限;2.工作内容;3.劳动保护和劳动条件;4.劳动报酬;5.保险待遇;6.劳动纪律;7.劳动合同解除条件;8.劳动争议处理方式。(五)建筑施工企业法定代表人或者其委托代理人代表企业与农民工签订劳动合同。 ...
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协商一致,由用人单位制作劳动合同书。劳动合同书一式两份,由用人单位法定代表人或者其书面委托代理人和劳动者本人分别签字,用人单位加盖印章,注明签订日期。劳动合同 订立下列条款:(一)试用期;(二)保守用人单位商业秘密;(三)福利待遇和单位补充保险;(四)双方约定其他事项。第九条劳动合同期限分为有 ...
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具有法律约束力,当事人必须全面履行。一方要求变更合同有关条款时,应当经双方协商同意。一方违反劳动合同,应当按照合同规定承担违约责任。第十一条企业招聘 安全卫生法律法规和标准,为职工提供符合劳动安全卫生要求劳动条件和劳动场所。企业法定代表人必须对本企业劳动安全卫生工作负责,保障职工在生产劳动过程中 ...
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修改,但应在申报时作书面说明。第五条由于商业秘密(如核心技术保密资料、商业合同具体内容等)等特殊原因,本准则规定某些信息确实不便披露, 第五十三条发行人应充分披露设立以来股本结构变化、重大资产重组行为,披露这些行为具体内容及所履行法定程序,以及这些行为对发行人业务、控制权及管理层、以及经营 ...
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休假;(六)劳动纪律;(七)劳动合同终止条件;(八)违反劳动合同责任。第八条劳动合同除前条规定必备条款外,当事人可以协商约定保守商业秘密、试用 代理人与劳动者签字盖章,并按规定报劳动行政管理部门鉴证。劳动合同法律效力不受法定代表人变动影响。劳动合同一式两份,用人单位和劳动者各持一份。第十二 ...
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