调入或流动时属市计划局文件当年度免收的单位；调入或流动年度与被免收单位的免收年度不一致的，视为调入或流动到非减免单位，应补交增容费。3、属自动离职、停薪留职等原因离开，由被免收单位补交增容费，向市计划局交验缴款收据并填写《登记表》表，才可为其办理有关手续。请按以上通知执行。 附件：《免收增容费单位招 ...
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》第二十七条规定执行外，属下列情况之一者按规定分担：(一)个体经营户由经营地工商局和个体劳动者协会统筹解决；(二)无工作单位的研究生由所在院校解决；(三)停薪留职、公派出国留学或工作的，由原单位负担；(四)一方去世或离婚的，由孩子抚养一方所在单位负担100％；(五)被除名、开除或自动离职人员，在未与 ...
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的健康发展。 济南市人民政府办公厅一九八八年元月六日 第一条为了加强对民办集体科技实业机构(以下简称民办科技机构)的管理，充分挖掘社会科技潜力，鼓励非在职和停薪留职科技人员积极参加和创办民办科技机构，根据国家有关规定，特制定本规定。 第二条民办科技机构是由集体或个人自筹资金、自创条件、自由组合、 ...
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聘用制和聘用合同制的专业技术人员，受聘期间与聘用单位发生的人事方面的争议；(二)专业技术人员流动中发生的人事方面的争议；(三)专业技术人员兼职、辞职、停薪留职发生的人事方面的争议；(四)专业技术人员跨单位、跨系统、跨地区承包、租赁、兴办企业中发生的人事方面的争议；(五)离休、退休专业技术人员在继续 ...
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择优聘用。民办农业科技机构在课题招标、成果奖励、贷款、税收等方面，享受与农业部门所属科技机构同等待遇。 八、允许农业科技人员以调离、辞职、停薪留职等方式到农业生产第一线搞技术承包，兴办经营实体，开展综合服务。其待遇按照省政府鲁政发[1988]54号文件执行。鼓励农业科技人员和管理人员，在完成本职工作 ...
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情形之一的单位和个人，不得设置医疗机构：(一)不能独立承担民事责任的单位；(二)正在服刑或者不具有完全民事行为能力的人；(三)在职、因病退职退休或者停薪留职的医务人员；(四)发生医疗事故来满五年的医务人员；(五)被吊销《医疗机构执业许可证》的医疗机构法定代表人或主要负责人，(六)被开除公职或擅离公职 ...
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企业工资制度的，按有关企业工资工作安排意见和规定进行此项工作。3．国营企业中1989年9月30日在册的正式职工(含劳动合同制工人，不含未定级人员、停薪留职人员)，均列入这次提高档案工资的范围。4．1989年度军队转业干部10月1日以后到企业报到工作的，也列入这次提高档案工资的范围。 二、提高档案工资 ...
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及所属的学校、医院、科研等事业单位，均列入这次调整档案工资范围。2．国营企业中1990年4月30日在册的正式职工(含劳动合同制工人，不含未定级人员，停薪留职人员)，均列入这次调整档案工资范围。上述企业的正式职工中，不包括1990年4月30日前(含4月30日)已到离退休年龄，未办理离、退休的手续的职工 ...
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解除合同的劳动合同制职工；(五)经市、县(区)人民政府批准应享受。待业保险的其他职工。下列职工，不享受本办法所规定的待业保险待遇：(一)擅自离职或者停薪留职的；(二)企业人的临时用工；(三)已重新就业(含自谋职业的)的；(四)无正当理由拒绝有关部门介绍就业的；(五)待业期间被劳动教养或被判刑的。 第 ...
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发给; 双方户口不在一地的， 由各自户口所在地的乡( 镇) 、村农业生产合作社或街道办事处各发给50% 。四、停薪留职人员、公派出国人员， 由其原单位发给。五、单位聘用的临时工、农民合同工， 工作期限半年以上的， 由其 ...
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